强基达标提质增效心得.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 强?基达?标提?质增?效心?得体?会 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?强基?达标?提质?增效?心得?体会?： ? 2?01?7年?，铁?路总?公司?确定?了 ?强基?达标?、提?质增?效 ?的工?作主?线，?路局?办公?系统?先期?召开?了动?员部?署会?，对?开展?好下?一阶?段党?办工?作提?出了?要求?，明?确了?方向?，对?正在?开展?的 ?强、?提、?树 ?主题?活动?是一?针强?心剂?。我?在物?资供?应段?党群?办工?作已?经有?8年?时间?了，?结合?日常?工作?，谈?谈个?人的?几点?心得?体会?。 ? ? ? ?一、?当前?工作?中存?在的?不足? ?随着?经济?的发?展和?社会?的进?步，?全面?从严?治党?要求?进一?步深?化，?对党?办工?作提?出了?更高?的要?求，?传统?的管?理模?式已?经不?能适?应当?前改?革要?求，?必须?下力?气迅?速、?认真?地加?以解?决。? ? ? 一?是对?党办?工作?重要?性认?识不?足，?影响?了全?段党?建工?作的?高质?量开?展。?当前?一部?分同?志对?党办?工作?的重?要性?认识?不足?，认?为党?办就?是对?党支?部布?置学?习及?上级?部署?，发?展几?个党?员，?工作?一般?，要?求不?高;?一些?党务?干部?对党?建工?作热?情不?高、?工作?不实?，有?重业?务轻?党建?的思?想。? ? ? 二?是党?办工?作运?行机?制和?工作?方法?还没?有完?全适?应从?严治?党的?要求?。一?方面?，管?理关?系脱?节，?党办?与各?党支?部是?松散?型的?领导?关系?，责?权不?挂钩?，缺?乏实?施管?理的?必要?手段?，在?实践?工作?中，?号召?力不?强，?工作?难开?展。?另一?方面?，监?督职?能缺?乏，?缺少?应有?的抓?手。? ? ? 三?是管?理思?路老?旧，?缺乏?新方?法。?党办?管理?墨守?成规?，习?惯性?思维?严重?，只?满足?完成?规定?任务?，工?作缺?乏创?新性?，活?动形?式不?灵活?。 ? ? ?四是?党务?干部?队伍?建设?匮乏?，对?党建?工作?热情?不高?，工?作不?到位?的问?题比?较突?出。? ? ? ?二、?今后?努力?方向? ?党办?是落?实从?严治?党要?求、?协调?全段?党组?织建?设、?党员?管理?的关?键节?点，?必须?强化?基础?、提?升标?准，?推进?管理?科学?化。? ? ? 1?. ?强化? 领?地 ?意识?，增?强党?办工?作的?责任?感和?紧迫?感。?更新?思想?观念?，关?键是?要通?过教?育消?除认?识上?的误?区，?增强?党办?工作?的责?任感?和紧?迫感?。 ? ?一是?增强?紧迫?感。?局办?在全?局办?公系?统开?展 ?强、?提、?树 ?活动?已经?取得?了较?好效?果，?党群?干部?必须?顺势?而为?，尽?快进?入角?色，?熟悉?工作?，创?新思?路，?真正?扑下?身子?，脚?踏实?地地?推进?党建?各项?工作?。 ? ?二是?增强?责任?感。?20?17?年，?铁路?改革?发展?要求?更加?严格?，党?务人?员必?须努?力践?行 ?三严?三实? 要?求和? 四?讲四?有 ?标准?，带?好头?、起?好步?，补?强提?升，?确保?各项?管理?有章?可循?，严?谨细?致、?优质?高效?。 ? ? ? 2?. ?改进?工作?方法?，全?面提?升党?办工?作水?平。? ? 一?是增?强工?作的?主动?性。?主动?思考?工作?，不?坐等?领导?、上?级指?示;?主动?服务?党支?部，?不摆?架子?;主?动开?展工?作，?不事?事按?部就?班。? ? 二?是增?强工?作的?针对?性。?工作?目标?要有?针对?性，?工作?内容?要有?针对?性，?工作?措施?要有?针对?性，?工作?对象?要有?针对?性，?工作?重点?要有?针对?性。? ? 三?是增?强工?作的?前瞻?性。?要学?会分?析党?办、?党建?工作?面临?的新?形势?，研?究新?情况?，解?决新?问题?，做?到超?前预?见、?主动?适应?，不?断创?新活?动载?体，?使我?段党?建工?作基?础扎?实、?载体?丰富?。 ? ?四是?增强?工作?的科?学性?。科?学地?决策?工作?，科?学地?安排?工作?，科?学地?评估?工作?。同?时，?积极?采用?新媒?体管?理、?互联?网+?等现?代科?技手?段开?展工?作。?使党?建工?作的?方式?方法?由单?一型?转为