高校志愿者参与大型节事的动机研究——以2009世界集邮展览为例.pdfVIP

缨’”一。“、 圈9 ‘旅游研究(季珊 第2卷第2期 2010年6月 瑚嘣8rmircI TOURISMRESEARCH V01．2No．2Jun．2010 高校志愿者参与大型节事的动机研究 ——以2009世界集邮展览为例 张 洁 摘要：高校志愿者参与大型节事的动机主要有理想奉献动机、自我提高动机、归属动机、走出常规 动机、回报社会动机、社会责任动机、功利利益动机、消磨时光动机。其中，志愿者所处的年级及是否隶 属于某个志愿者组织对志愿者参与动机没有影响，专业差别会导致志愿者在理想奉献动机上有显著差异， 性别差异导致志愿者在理想奉献动机和自我提高动机上有显著差异，志愿者是否参与过其他志愿活动或是 否有过志愿服务经历会导致志愿者在理想奉献动机、自我提高动机、走出常规动机、归属动机、回报社会 动机、消磨时间动机上存在显著性差异。 关键词：高校志愿者；大型节事；动机；主成分分析；方差分析 中图分类号：F590文献标识码：A文章编号：1674—5841(2010)02—0081—07 一、志愿者动机的相关研究综述 丽 罱 (一)国外相关研究 大型节事具有活动的周期性、时间的暂时 国外对于志愿者动机的研究相对较多，历 性及人员的爆发性等特点，因此，志愿者参与 时较长。在作者能够检索到的范围内，从Smith 大型节事服务工作已经被国内外普遍采用。目 前，在我国大型节事中提供服务的志愿者多是 三项动机：功利方面、情感方面、基准规范方 高校学生。 面后，对志愿者动机的研究不断出现。 我国大型节事呈现出数量增多、频率加大、 由于国外志愿者活动发展较成熟，其志愿 影响扩大的趋势。在短时间内培养一支素质过 者队伍明显呈现年龄跨度大、职业范围广和志 硬、业务良好的高校志愿者队伍成为大型节事 愿服务类别多的特点。这些特点在文献研究中 志愿者管理工作迫切需要解决的问题。志愿者 工作具有无偿性、自愿性，与以雇佣薪酬制为 基础的长期劳动合同关系有本质的区别；同时， (2002)H1关于老年志愿者参与新兴项目的动机 大型节事组委会多是临时性组织，缺乏科学的 规划和管理，这些因素导致志愿者管理中缺乏 强有力的管理控制杠杆和激励机制，易出现管 愿者进行了跟踪研究，并得出相反的结论， 理松散、责权不清、士气低迷、效率不高等现 象。因此需要从高校志愿者参加大型节事志愿 进行研究。 服务的动机着手进行研究，建立一套行之有效 志愿者在大型节事方面的研究主要集中在 的志愿者管理控制机制。 基金项目：河南省社科联课题(SKL一2009—1842)阶段性成果。 作者简介：张洁(1981一)，女，河南新乡人，洛阳师范学院历史文化学院旅游系助教，硕士，主要研究方 向为节事旅游，旅游营销(邮编：471022)，E—mail：zhangjie6321@126．COIn 万方数据 出体育志愿者参与大型体育赛事的12项动机。 可以看出，目前相关论文集中在对动机类