2013年度奖惩条例修订后_QIT.docVIP

本质安全 珍爱生命 山西马军峪曙光煤业有限公司 安全奖惩条例 汇 编 二零一四年三月 安全奖惩条例汇编 汇 编 主 编：杜时俊 副 主 编：燕 飞 编写人员： 张 伟 李 强 贾 波 张海兵 李建东 史永贵 郭中虎 雷建中 张俊杰 郭劲松 卫旭红 李 鹏 主 审：史辉跃 责任主编：史辉跃 责任校对：史辉跃 封面设计：史辉跃 前 言 《山西马军峪曙光煤业有限公司安全监察奖惩条例汇编》是在有关领导高度重视，广大职工大力支持下，在2013年的基础上，于2014年再次整理成册。本《汇编》是依据近几年来国家颁布的一系列法律、法规、政策，新的安全质量标准化标准以及公司资源整合、机械化普及、产能提升拨云见天，实现跨越转型的安全生产实践经验中结晶而成。对我公司安全管理具有重要指导意义，可操作性较强。 沁源县近年来煤矿安全生产稳步推进，各个煤矿转型可持续发展，科学管理、精细管理、成效显著。形成了比、学、赶、超，走出去、引进来的良好发展势头，对我公司启发颇大，因此，曙光煤业有限公司结合企业实际情况，紧紧依靠广大干部职工，真正坚持“管理、装备、培训”三并重原则。把安全工作视为首要任务来抓。《汇编》侧重安全管理奖惩方面的整理，其目的意义就是在安全管理方面实行关口前移，筑起安全第一道防线，最终实现全年安全生产“0”事故的目标。 我公司安全监察奖惩条例虽然整理成册，若和其它兄弟单位汇编媲美差距依然很大，但毕竟是立足本公司实际，是本公司多年来工作实践经验的结晶。象征着我公司安全工作步入法制化、规范化、制度化、精细化管理的轨道。对强化安全管理有极其深远的意义。由于时间仓促、水平有限，难免出现疏漏，希望广大职工谅解，并在今后实施过程中提出科学合理化建议，以便我们不断补充完善。 山西马军峪曙光煤业有限公司 二0一四年三月 山西马军峪曙光煤业有限公司矿长题词----- 保 安 抓 全 技 增 改 效 促 益 和 谐 史辉跃 二0一四年二月 山西马军峪曙光煤业有限公司 “入井十不准” 一、未经岗前培训不准入井； 二、携带烟火、易燃物品不准入井； 三、不佩带安全帽、自救器、定位卡、入井卡不准入井； 四、穿化纤衣服不准入井； 五、酒后不准入井； 六、不经检身不准入井； 七、心情不好，休息不到位不准入井； 八、新工人没有老工人监护不准入井； 九、非本矿人员未经许可不准入井； 十、不适于从事井下工作的人员不准入井。 山西马军峪曙光煤业有限公司（宣） 马军峪曙光煤业有限公司 赋予职工“十项权利” 1、无安全措施或安全措施没有落实，有权不上岗； 2、井下作业点有特殊变化没有采取任何防护措施，有权不作业； 3、对任何违章指挥、违章作业，有权制止； 4、安全员、瓦斯员没有提前进入作业面检查顶板支护和瓦斯情况，有权不进入工作面； 5、工作面瓦斯超限，有权离岗出井； 6、设备安全保护不齐全，有权拒绝操作； 7、对威胁安全生命的地点，有权不经批准，立即停止作业撤至安全地点。危险地点没有得到处理，不能保障人身安全时，有权拒绝作业。 8、跟班队长组长以上人员在规定时间内，有随意脱岗现象，有权离岗出井，并进行举报。 9、现场没有交接班或跟班管理人员、队长，没有接班检查，有权拒绝生产。 10、对于领导忽视职工安全健康的错误行为和决定，有权提出批评和控告。 山西马军峪曙光煤业有限公司（宣） 目 录 一、前 言 二、矿长题词 三、职工入井十不准 四、赋予职工十项权利 五、安全奖惩处罚条例 第一章：总 则 第二章：严重三违和处罚程度 第三章：违反职工行为规范认定和处罚 第四章：一般三违的认定和处罚 第一节：采煤支护 第二节：掘进支护 第三节：机电运输 第四节：一通三防 第五节：火工品管理及放炮 第六节：防治水 第七节：安全管理 第五章：奖励 第一章：总则 第一条：本条例坚持以人为本，人性化管理，以思想政治工作为基础，在奖励上坚持以精神奖励和物质奖励相结合的办法，在处罚上坚持以“有章必循、违章必究；一视同仁、一查到底、重处重罚、连带责任、停工培训”的原则。 第二条：凡曙光煤业有限公司员工；必须认真贯彻执行本条例，如有违犯，不论职务高低、贡献多少、年龄大