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国有企业基层党组织建设工作的改进思考 　　摘要：国有企业基层党组织建设对是党整体整体执行能力中的重要组成部分，有利于党建设队伍的向心力、战斗力和学习力的建设。国有企业基层党组织建筑对于国家新相关政策的制定，以及反腐倡廉工作都有极大的推动作用。本文通过对国有企业基层党组织建设工作的改进进行思考，推进我国国有企业基层党组织建设的有效开展，促进国家建设。 　　关键词：国有企业；基层党组织；建设工作 　　基层党组织建设是党组织建设的重要组成部分，它是我国党组织建设的工作的基础，国有企业基层的党组织建设是我国基层党组织建设的重要组成部分。但是，当前我国国有企业基层党组织建设工作中还存在着一些问题。 　　一、国有企业基层党组织建设的内容 　　国有企业基层党组织建设的主要内容有：第一加强国有企业支部领导班子成员的团结稳定，保持和维护基层事业单位工作的正常开展；第二加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作；第三加强党员正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设；第四强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和凝聚力，促进国有企业进行有效的企业管理，推动国有企业基层党组织建设稳进的发展 。 　　二、新形势下国有企业基层党组织建设的现状 　　（一）多数企业只重视经济发展，忽略基层党组织建设 　　随着国有企业的不断发展，在国家大力推进国有企业改革下，大多数的国有企业不断进行产业结构的调整和相关技术的革新，但是一些企业只重视国有企业经济事业的发展，常常忽视国有企业基层党组织的建设和发展。甚至有些企业在进行基层党组织建设时，所设置的党政机关办公室只有一两个相关工作人员，还有一些国有企业基层党组织建设的党政工作部门只是面子工程，从未真正的发挥过党政工作建设的具体作用。 　　（二）??有企业基层党组织建设工作设备落后，工作条件较差 　　在一些国有企业单位当中，有些单位的基层党政机关办公室，常常设置在比较偏僻甚至是无人问津的地方。工作环境极和工作条件较之企业的其他部门比较的差。办公人员的工作设备有些比较的落后，甚至有的是一些部门淘汰下来的设备，给企业基层的党政机关办公室用，工作设备条件极其落后。 　　（三）相关工作开展较为困难，工作人员积极性不高 　　在国有企业中，企业工人日常工作主要致力于企业的经济发展以及相关技术的革新，工作人员常常忽略或者是不关注企业当中的基层党政工作建设，有时对于党政机关的部门所宣传的内容常常忽视或者是根本不关注，这从根本上给国有企业基层党组织建设工作的开展带来了极大的阻碍。 　　三、国有企业基层党组织建设工作中存在的问题 　　（一）只重视经济效益，忽视企业基层党组织建设工作 　　经济效益对于一个企业来讲是企业生存发展的根本，但是国有企业的企业性质与一般企业不同，它在进行经济发展的同时，国家也要求其加强党政建设的发展。在新形式条件之下，国有企业基层党组织建设工作中出现了新的问题和矛盾，这给国有企业基层党组织建设工作的开展也提出了新的挑战。 　　（二）党政建设工作人员缺乏创新 　　随着供我国国民经济的不断发展，国有企业所承受的任务量也逐渐增多，国有企业更加重视经济事业的发展，常常忽视基层党组织建设的重要性，对于一些党政机关部门的专业业要求比较的低，有些国有企业的基层党组建设相关职位甚至出现了空缺的现象。 　　（三）国有企业基层党组织建设学习氛围较差 　　当前，多数国有企业的基层党组织学习氛围较差，很多党员同志缺乏学习的积极性，甚至一些人员错误的认为党政学习都是喊口号，对自己自身的发展没有过多的帮助，对基层党组织建设的学习内容积极性不高。 　　四、改进国有企业基层党组织建设工作的主要措施 　　（一）建立健全相关制度，加强基层党组织建设学习 　　国有企业的相关部门，加强基层党组织学习相关制度的建设，在国有企业形成长效的党组织建设学习发展机制。首先相关部门的领导应当制定关于企业党组织建设的管理制度，规范国有企业基层党组织建设工作的正常开展。其次，对于国有企业基层工作人员的党组织教育工作进行相关规章制度的制定，及时有效的督促工作人员进行国家相关政策和方针的深度学习。 　　（二）提高党组织工作建设人员的专业素养，提升创新能力 　　国有企业要严格对党组织建设工作人员的基本工作素养进行检测，采取优胜劣汰的原则，增强企业基层党组织建设工作建设队伍的提高。此外，企业定期组织，相关人员及进行外出学习，不断进行自身素养的提高。企业应鼓励基层党组织建设工作人员进行工作创新，提高工作人员的创新意识，不断推动新形势下国有企业基层党组织建设的发展。 　　（三）更新设备，建立良好的工作环境 　　企业应当加强对基层党组织建设工作的支持，积极做好工作条件的改善，推动基础设施的建设。随着科学技术和互联网了的发展，企业应