油田五星级站库申报.docVIP

油田?五星?级站?库申?报材?料 ?第一?部分?xx?x站?概况? ? ?xx?x站?担负?着x?x油?田7?0多?口油?井的?注汽?及部?分油?井的?伴热?工作?，建?站以?来，?我们?本着?“打?造一?流队?伍，?建设?一流?站库?，创?立一?流业?绩”?的目?标，?坚持?“以?人为?本、?严细?求实?、勇?于创?新、?突出?效益?”的?管理?理念?，发?扬“?求实?、创?新、?开拓?”的?工作?作风?，秉?承“?团结?务实?、攻?坚啃?硬、?争创?一流?、甘?于奉?献”?的精?神，?为矿?区优?质、?快速?、高?效的?开发?做出?了突?出的?贡献?。 ? ? 第?二部?分两?年来?所做?的主?要工?作 ? ? 一?、以?人为?本，?加强?队伍?建设?，打?造一?支技?术过?硬、?思想?过硬?的职?工队?伍。? ? ?我们?以“?抓班?子建?设为?核心?，提?高队?伍素?质为?主流?”，?着力?打造?一支?班子?作风?过硬?、具?有号?召力?，队?伍技?术素?质过?硬，?具有?凝聚?力的?队伍?。 ? ? 1?、念?好“?四字?经”?，强?化班?子建?设。?我们?着力?建设?以党?支部?为核?心的?领导?班子?，充?分发?挥党?支部?的战?斗堡?垒作?用和?党员?的先?锋模?范作?用。?要求?班子?成员?要做?到“?四自?”：?自重?、自?省、?自警?、自?励。?在思?想上?相互?沟通?、相?互尊?重、?相互?理解?，工?作上?相互?支持?、相?互配?合，?遇到?矛盾?和问?题不?回避?、不?埋怨?，而?是及?时采?取措?施补?救，?在重?大问?题决?策上?，集?体讨?论决?定。?在班?子之?间形?成了?一个?取长?补短?、集?思广?益、?团结?协作?、风?清气?正的?和谐?氛围?。“?四第?一”?：始?终把?职工?呼声?作为?第一?信号?；始?终把?职工?需要?作为?第一?选择?；始?终把?职工?利益?作为?第一?目标?；始?终把?职工?满意?作为?第一?标准?。使?班子?真正?成为?一个?为职?工群?众服?务，?让职?工群?众满?意的?具有?号召?力的?班子?。“?四学?习”?：学?政治?，学?经济?、学?管理?，学?专业?技术?。使?班子?成员?都成?为作?风过?硬、?懂经?济、?会管?理、?专业?技术?扎实?的全?能型?班子?。“?四在?前”?：突?发事?件冲?在前?，脏?累重?活干?在前?，重?大节?日顶?在前?，安?全规?程守?在前?。进?一步?增强?了班?子在?职工?群众?中的?感召?力和?向心?力。? ? ?2、?抓好?“五?结合?”，?全面?提高?队伍?战斗?力。?我队?从职?工思?想素?质提?高和?激励?机制?建立?出发?，结?合本?队实?际，?制定?了“?五结?合”?，凝?聚职?工队?伍，?激发?创业?激情?。即?：形?势任?务教?育与?创业?使命?感的?激发?相结?合，?培育?新区?精神?与培?育团?队精?神相?结合?，岗?位竞?争与?个人?能力?相结?合，?个人?业绩?与效?绩工?资相?结合?，指?标考?核与?群众?评议?相结?合。?在形?势任?务教?育中?，我?们主?要抓?住新?区开?发对?xx?油田?增产?稳产?和x?x厂?发展?的重?要性?，以?及矿?区美?好的?发展?前景?，进?行了?大张?旗鼓?的宣?传和?全面?透彻?的分?析，?激发?了职?工们?投身?这项?事业?的使?命感?，点?燃了?职工?们激?情创?业的?火焰?。与?此同?时，?我们?还对?矿区?目前?开发?面临?的困?难和?老一?辈石?油人?艰苦?创业?的事?迹进?行了?宣传?，培?育职?工“?艰苦?创业?，奉?献矿?区”?的精?神，?一样?的精?神，?同样?的责?任，?共同?的目?标，?凝聚?了职?工们?的心?，大?家紧?紧地?团结?在一?起，?为矿?区、?为我?队的?发展?而努?力工?作。?在激?励机?制的?建立?方面?，我?们根?据岗?位设?置效?绩工?资分?配档?次，?职工?可根?据自?己的?能力?进行?岗位?竞争?，同?时以?季度?为单?元进?行考?评，?所做?业绩?符合?岗位?要求?的按?标准?发放?效绩?工资?，不?符合?的降?低一?个档?次发?放，?直至?最低?档。?在考?评过?程中?我们?不但?根据?硬性?指标?评判?，还?充分?征求?群众?意见?，把?工作?态度?、团?结协?作等?因素?都考?虑在?内，?最后?进行?综合?评定?。既?激励?了个?人努?力工?作，?做出?良好?的业?绩，?也培?育了?团队?精神?，形?成合?力，?从而?达到?全队?的整?体工?作上?台阶?。 ? ? 二?、科?学管?理，?规范?操作?，争?取效?益最?大化? ? ?1、?加强?生产?管理?，认?真落?实“?11?