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基于团队模式毕业设计探索和实践 　　摘要：毕业设计是普通高等教育中一个非常重要的环节，本文针对目前本科毕业设计中存在的问题，结合本校应用型人才培养模式的要求，提出了基于团队模式的本科毕业设计思路，旨在探索一套较为成熟和稳定的学生毕业设计团队模式。 关键词：毕业设计 团队模式 改革 中图分类号：G642.0 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.17.093 全国各大高校秉承培养高素质创新型人才的目标，对于毕业设计（论文）的改革目前正逐步向培养学生创新能力、实践能力，自主研究能力以及合作精神的培养推进。如：校企、产学研结合模式；毕业实习和毕业设计相结合的模式等[1，2]。 1 毕业设计（论文）的改革背景 1.1 学生的问题 1.1.1 就业压力的影响 随着高校连年扩大招生，毕业人数不断攀升，与就业岗位的数量差距逐年变大。许多学生在毕业设计阶段，参加研究生复试、外出找工作，参加双选会等，没有心思踏踏实实地完成毕业设计（论文），势必会影响到论文的质量。 1.1.2 学生不重视毕业设计（论文） 学生在毕业设计（论文）正式完成之前，就已经落实了工作或考上了研究生，所以认为毕业设计（论文）的成绩是无关紧要的，做实验马马虎虎，数据东拼西凑，根本就认识不到毕业论文（设计）是对个人实践动手能力和创新能