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试论劳动争议案件中的举证责任 王璐 (中国地质大学 (北京) 100083) 一 、 劳动争议概述 的具体事项。 证《据规定 虽然并未明确 证据规定》其他一般性证据规 劳动争议是指劳动关系双方当事人、即用人单位和与之形成劳动关 则也适用于劳动争议案件，但也可推定人民法院审理劳动争议案件可以 系的劳动者。在劳动过程中因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠 适用第六条之外的其他一般性规定，司法解释具有法律效力，劳动争议仲 纷。在私营企业、外商独资企业也称为劳资纠纷。 裁委员会在劳动争议仲裁程序中的举证规定也应适用该规定。 劳动争议具有以下特征：l、争议的双方是用人单位和劳动者；2、劳 Ⅸ证据规定》第七条规定：在“法律没有具体规定，依本规定及其他 动争议主体之间必须存在劳动关系，而且劳动争议是在这种劳动关系存 司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实 续期间发生的；3、劳动争议主体之间存在单向隶属关系，即用人单位和