安检工、班组长评先创优活动方案.docxVIP

昌都煤业关于下发开展班组长、安检工“评先创优”活动方案根据《天安公司关于下发矿井开展班组长、安检工“评先创优”活动的通知》要求，为了加强我矿班组长、安检工队伍建设，不断提升班组长、安检工现场管理水平，充分发挥班组长安检工在安全生产中的积极作用，减少“三违”,防止事故发生，为创建本质型安全矿井打下坚实基础，特制定如下活动方案：一、适用范围：全矿班组长、安检工二、评先创优领导小组组长范有林副组长郑树东申建忠成员朱建红 张志国 魏小永 苏小肉谢俊波宋伟东刘丽春原自超评先创优领导小组办公室设在安全部，由郑树东任办公室主任，负责日常管理工作。评先创优条件（一）班组长（班组内出现下列情形的一票否决）1、班组内出现严重“三违”以上违章的；2、班组内出现严重安全隐患的；3、班组内出现轻伤及以上人身事故的；4、班组内出现严重工程质量不合格品的；（二）安检工（出现下列情形的一票否决）1、当班出现较大以上安全隐患的；2、当班出现轻伤及以上人身事故的；3、当班发生因检查不到位出现工程质量不合格品的；4、当班发生严重“三违”未及时制止的；5、当班发生上级检查现场提问，由于业务不熟悉不能准确回答，造成严重影响的；四、评选办法及奖励标准（一）矿“评先创优”办公室结合班组长、安检工每月打分情况，对安检工和班组长进行月度考评，考评采用百分制。80分及以上为合格，当月奖励50元；90分及以上为优秀，当月奖励