信息工程监理公司员工手册.doc

公司 员 工 手 册 （修订本） 二零零六年二月 保密须知 本《手册》为工作指南，属于保密文件，只限 公司内部员工，防止泄密； 本《手册》有权为 公司所有，任何人未经书面同意，均不得拷贝、影印、传播给他人； 本《手册》只限在职员工使用，如员工离职，必须提前交还。 总经理致辞 各位同事: 大家好! 欢迎您加入公司这一充满活力和高速发展的团队。从今天起，您将和大家一起来规划和发展您与企业的未来，长沙 将因为您的加入而更具发展潜力和美好的未来。 您将在一个轻松愉快的工作环境里工作，因为我们追求以人为本，提倡民主开放的管理思想。 您将加入的组织具有高效严谨的工作作风，因为我们是一支训练有素、战无不胜的团队。 自从您加盟 的那一刻起，就意味着你的人生将会从此而改变，因为这个的企业的性质和工作性质本来就与众不同。 这个企业将会给您提供一个快速增长综合知识的平台，因为我们的工作性质就是一定要站在行业的高度。 这个企业将为您提供巨大的舞台，使您能充分发挥您的才能，因为我们企业的未来完全建立在员工表现的基础上。 这个企业将为您提供满意的回报，因为我们追求个人与企业以及社会的共同发展。 成功必须专业！专业定会成功！来到这里，将意味着您已经迈开了大步，正一步步走向成功！！！ 一个再好演技的演员，也需要一个表演的舞台，这里将是你尽情表演的大舞台！ 让我们一起，携手并肩，共创我们美好的未来！ 公司 总经理： 目录 第一章 公司介绍部分 1、公司简介 2、公司组织结构图 3、各部门职能说明： 4、岗位职责 第二章 聘用规定部分 1、基本政策 2、手续 3、试用期 4、试用期的终止 5、劳动合同 6、离职手续 7、个人资料 8、业绩考评 第三章 员工福利部分 1、社会保险制度 2、养老 3、工伤 4、意外伤害保险 5、社会基本医疗保险 第四章 工作规范部分 1．行为准则 2.工作态度 3.工作纪律 第五章 考勤制度部分 1、工作时间 2、考勤办法 3、请假程序和办法 4、休假种类和假期待遇 5、迟到、早退、旷工及处罚 6、员工违反本规定相关条款的 7、员工故意破坏考勤设施或制造考勤障碍的 8、加班 9、公休日及节假日 第六章 档案管理部分 1、档案的分类 2、文件材料的归档和立卷 3、档案的保管 第七章 财产管理部分 1、固定资产的管理 2、低值易耗品的管理 第八章 办公用品管理制度部分 第九章 办公计算机管理制度部分 第十章 公务差旅管理部分 1、公务出差申请与审批： 2、差旅费用报销程序 3、伙食费用及补贴标准 4、交通工具 5、住宿 6、机票、火车票的预订 7、通讯 8、财务要求 9、差旅考勤 10、附表 11、员工手机报销管理办法 第十一章 工资、津贴和奖金制度部分 第十二章 员工的发展部分 1、职前培训 2、在职培训 3、内部竞聘 4、晋升机会 第十三章 业务管理模式部分 第十四章 激励政策部分 1、员工工资及奖励计划 2、兑现方式： 第十五章 附 言 附表：差旅费报销及补助标准表 第一章 公司介绍部分 一、公司简介 公司是目前湖南省唯一获得专业教育信息系统工程监理资质的单位，专业从事教育信息工程监理、教育信息软硬件的检测、技术服务、技术培训；教育信息化建设工程招标代理等业务。 本公司依托湖南省教育厅电化教育馆、湖南省信息产业厅、湖南省电子产品检测分析所、湖南省软件评测中心，以及湖南的几所大学的教授等方面的技术优势，拥有一支经验丰富的技术队伍和先进的检测设备。 本公司将始终坚持以科学的管理，按照“守法、诚信、公正、科学”的监理准则，竭诚为顾客提供优质的服务，共同携手创建高质量、高效益的信息系统工程建设项目。 二、公司组织结构图 注：此架构图仅反映的是目前的公司架构，可根据公司发展的实际情况及时调整。 三、各部门职能说明： 1、董 事 会 公司设董事会，董事由股东提名候选人，经股东大会选举产生，董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可以连选连任。董事长为公司法定代表人。董事会对股东会负责，形式下列职权：负责召集股东会，并向股东会报告工作；执行股东会决议；决定公司经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制定公司增加或减少注册资本方案；拟定公司合并分立变更公司形式，解散方案；决定内部管理机构的设置；聘任或解聘公司经理；制定公司基本管理制度。 董事会的议事方式和表决办法按《公司法》规定执行。召开董事会会议，应当于会议召开前通知全体董事，董事应当在会议记录上签名。 2