两江新区2017年面向全国招(选)聘教育事业单位优秀教师简章.doc

两江新区2017年面向全国招（选）聘教育事业单位优秀教师简章 为引进优秀教师，加快两江新区教育发展，结合两江新区中小学发展的教师需求，按照事业单位新进人员有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国招（选）聘优秀教师，现制定简章如下。 一、招聘原则 严格执行《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）有关规定。坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘对象及方式 （一）招聘对象、方式及条件。 第一类：优先选聘教师。 1. 属在编在岗教师，年龄在40周岁及以下，获得省级教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上； 2. 属在编在岗教师，年龄在45周岁及以下，具备下列条件之一：享受国务院政府特殊津贴的专家；中学研究员教师；省级中小学特级教师；省级骨干校长、省级名师、省级学科带头人、省级教学名师；省级未来教育家培养对象；教学管理水平突出的首批省（市）级重点中学或首批省（市）级示范小学优秀管理干部或教学业绩突出的优秀教师；获国家级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课或基本功竞赛等学科业务竞赛一等奖及以上的教师。 第二类：公开选聘教师。 属在编在岗教师，年龄在35周岁及以下，且具备下列条件之一：区（县）级以上教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上（获奖学科与所报学科相同，某项目组织的赛课获奖不列入，下同）；省级教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合二等奖及以上；区县级（县级市、直辖市所属的区级）及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名师；省部级及以上教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。 第三类：考核招聘优秀教师。 年龄在35周岁及以下，全日制普通高校本科及以上学历,有2年相关岗位教学经历，且具备下列条件之一：省（市）级教育行政部门组织的现场赛课或基本功大赛等学科业务竞赛三等奖及以上；首批省（市）级重点中学或首批省（市）级示范小学现场赛课一等奖；国家重点高校硕士研究生及以上，且获得专业奖学金。 第四类：公开招聘普通高校优秀毕业生。 年龄在30周岁及以下，近5年全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，或经教育部认证的海外大学本科及以上学历毕业生，且具备下列条件之一：工作期间获得区县教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合二等奖及以上;首批省（市）级重点中学或首批省（市）级示范小学现场赛课一等奖；大学期间获得师范生技能大赛校级二等奖及以上或获得二等奖学金2次及以上（如大学设置了特等奖学金，须具备一等奖学金）。 以上年龄、工作经历计算截止时间均为简章发布之日前一天。特别优秀的，报经市人力社保局同意可适当放宽。岗位涉及的其他条件及招聘数具体见附件1。 （二）报名要求。 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德，身体健康。 2.报考人员所学专业（以书为准）须与招聘岗位所设置的具体专业要求一致，设置为专业类别的按专业类别要求一致。海外留学生报考的，所学专业须与招聘岗位相同或相近。 3.岗位设置中有工作经历要求的岗位，其工作经历中的任教学科须与报考岗位学科一致；有获奖要求的，获奖学科应与报考岗位学科一致；职高和高中教师不能报考小学岗位。 4.报考优先选聘教师、公开选聘教师和考核招聘教师岗位的，应具备相应的教师专业技术职称，并被聘用到报考岗位的职级岗位。 5.普通话等级：语文岗位须二级甲等及以上，其他岗位须二级乙等及以上。 6.往届师范类毕业生报考应具有相应的教师资格证，应届师范类毕业生和非师范类毕业生报考须在2017年8月31日前取得相应的教师资格证。 7.报名公开招聘英语学科，需具备英语专业八级合格及以上证书。其中，应届毕业生报名时需具备英语专业四级合格及以上证书，毕业前须通过英语专业八级考试（成绩合格及以上）。 8.有下列情形之一的，不属于招（选）聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但报名时未提供主管