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目 录 摘要………………………………………………………………………………………………1 关键词……………………………………………………………………………………………1 正文………………………………………………………………………………………………2 一、宏网卸货站工资核算业务会计工作职责…………………………………………………2 二、宏网卸货站工资核算业务会计工作处理程序……………………………………………2 三、宏网卸货站工资计算及分配设计…………………………………………………………5 四、宏网卸货站工资核算业务主要账务处理程序设计………………………………………6 五、宏网卸货站工资核算业务内部控制设计…………………………………………………10 致谢 ……………………………………………………………………………………………11 参考文献 ………………………………………………………………………………………12 宏网卸货站工资核算业务会计组织设计 摘 要 近年来，物流行业的蓬勃发展，卸货站作为物流信息网络中的一个重要环节，也蕴藏着越来越多的机会。随着物流成本节约给企业、给整个社会带来巨大效益的观念被逐渐认识，物流成本信息受到了普遍关注。工资薪金作为物流成本的一部分，应用科学合理的核算方法，加强对工资核算业务的管理与核算，降低物流成本，增强企业的竞争力。本设计是依据本人在石家庄宏网卸货站进行实习时所了解的情况及自己所学习有关专业理论知识，对该公司工资核算业务会计组织进行的设计。本设计首先简述了该公司的大致情况和企业工资核算业务的工作职责；进一步描述了工资核算业务会计工作处理程序和工资计算及分配流程；对主要账务处理进行了设计；并针对工资核算业务中存在的问题进行了内部控制设计。 关键词：工资核算；账务处理；工资计算；内部控制  石家庄宏网卸货站是武汉宏网物流有限公司在石家庄的一个分站点，位于河北省石家庄汇通货运市场。石家庄交通发达，为铁路、高铁枢纽城市，同时也是重要的货运集散地之一。石家庄宏网卸货站成立于2001年，现拥有各类运输车辆20多台，仓储面积500余平方米。 该公司财务人员共有四名，一名会计主管，一名出纳，一名记账会计，一名开票会计。石家庄宏网卸货站是一家集货物运输、仓储、货运代理、中转分流为一体的专业综合服务型物流货运公司。 本公司秉承“诚信为本，信誉第一”的经营理念，以“安全、快捷、准确、方便”为宗旨，以市场为导向，竭诚为客户提供优质满意的服务，努力打造物流行业一流品牌。 一、宏网卸货站工资核算业务会计工作职责 工资核算业务要求会计人员能够熟悉掌握国家的法律法规，精通电算化管理，熟悉工资业务核算流程，法制观念强，能严格按照财务管理制度要求进行工资核算业务的组织工作。具体工作职责如下： （一）负责审核各部门提供的工资核算原始凭证，计算并分配企业员工的工资。 （二）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。 （三）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”。按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。 （四）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。 （五）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。 （六）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。 （七）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。 二、宏网卸货站工资核算业务会计工作处理程序 （一）主要凭证、账簿格式的设计 1．主要自制原始凭证的设计 工资核算业务涉及的主要原始凭证有工资结算单、工资结算汇总表、人工费分配表及职工薪酬计提汇总表，主要格式见下表： 表1 工资结算单 编制单位：宏网卸货站 x年x月x日 单位：元 序号 姓名 工资 津贴补贴 应付工资 养老保险费 医疗保险费 失业保险费 住房公积金 个人所得税 实发工资 合计 表2 工资结算汇总表 编制单位：宏网卸货站 x年x月x日 单位：元 人员类别 工