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公司?新员?工入?职承?诺书?范文? ? ? 篇?1：? ? ?公司?新员?工入?职承?诺书?范文? 公?司：? ? ? 本?人x?x于?xx?年x?x月?xx?日被?公司?录用?。为?明确?本人?在公?司工?作期?间之?责任?，我?愿向?公司?作出?以下?承诺?： ? ?1.?本人?承诺?向公?司所?提供?的身?份证?明、?户籍?证明?、学?历证?明、?个人?简历?、与?原用?人单?位解?除劳?动关?系证?明等?个人?资料?真实?、无?误，?绝无?欺诈?成份?，若?有违?反，?本人?愿意?接受?公司?有关?规章?制度?给予?的处?分。? ? ? 2?.本?人已?熟知?公司?各项?规章?制度?、工?作手?册内?容及?岗位?职责?，承?诺将?严格?遵守?和履?行公?司的?各项?规章?制度?，若?因本?人原?因(?过失?或故?意)?给公?司造?成负?面影?响，?本人?愿意?接受?公司?有关?规章?制度?给予?的处?分及?承担?相应?的法?律责?任。? ? ? 3?.本?人承?诺在?公司?工作?期间?，若?因本?人原?因(?过失?或故?意)?给公?司造?成经?济上?的损?失，?本人?愿意?对公?司承?担赔?偿责?任。? ? ? 4?.若?因本?人违?反操?作规?程而?造成?的职?业伤?害，?本人?绝不?向公?司提?出任?何赔?偿要?求。? ? ? 5?.本?人承?诺主?动积?极维?护公?司各?项权?益，?不故?意和?过失?泄露?公司?的经?营、?管理?、技?术秘?密，?及本?人职?务范?围内?所知?悉的?业务?秘密?，若?有违?反，?本人?愿意?接受?公司?有关?规章?制度?给予?的处?分及?承担?相应?的法?律责?任。? ? ? 6?.本?人承?诺决?不损?害公?司利?益，?不利?用职?务之?便徇?私舞?弊、?收受?贿赂?，不?虚报?报销?费用?。在?职期?间，?若发?生与?本人?业务?相关?的经?济问?题，?本人?愿意?接受?公司?相关?部门?的调?查。? ? ? 7?.本?人承?诺若?本人?的工?作业?绩或?工作?表现?不能?达到?公司?规定?的要?求，?公司?有权?辞退?本人?，并?以书?面形?式通?知本?人办?理离?职手?续。? ? ? 8?.本?人承?诺无?论任?何原?因离?职，?本人?都将?按照?公司?的有?关规?定办?理离?职手?续。? ? ? 9?.本?承诺?书签?字确?认后?，即?日起?生效?。 ? ? ?承诺?人：? ? ? x?x年?xx?月x?x日? 篇?2：? ? ?公司?新员?工入?职承?诺书?范文? 我?xx?于x?x年?xx?月x?x日?已被?xx?公司?录用?，在?xx?职务?，试?用期?为 ?xx?个月?，为?明确?本人?在工?作期?间之?责任?，我?愿意?向公?司作?出以?下承?诺：? ? 一?、恪?守诚?信。?我保?证我?所提?供的?本人?简历?、证?件、?复印?件真?实、?无误?、绝?无欺?诈成?份，?且保?证本?人在?前任?公司?未有?任何?违规?违法?行为?或受?任何?不良?处分?。 ? ? 二?、认?真遵?守公?司《?员工?手册?》之?规定?，自?愿接?受《?员工?手册?》的?内容?和裁?决，?履行?公司?的各?项规?章制?度，?如因?本人?原因?(过?失或?故意?违规?操作?)给?公司?造成?经济?损失?或法?律上?的责?任，?本人?愿承?担公?司所?受经?济损?失1?~5?倍的?罚款?，或?承担?法律?责任?。 ? ? 三?、保?证不?在外?单位?兼任?或任?职，?不参?与设?立含?本人?股份?在内?的公?司，?不得?直接?、间?接或?变相?经营?与集?团公?司相?同的?业务?。 ? ? 四?、不?得损?害公?司利?益，?不得?利用?职务?之便?徇私?舞弊?，不?得虚?报报?销费?用。? ? ?五、?在公?司工?作期?间，?若发?生与?本人?业务?相关?的经?济问?题，?本人?愿意?接受?公司?财务?审计?部及?总裁?办的?调查?。 ? ? 六?、若?因本?人某?种原?因离?开公?司，?必须?提前?三十?日(?试用?期间?提前?三日?)以?书面?形式?通知?人力?资源?部，?且在?离职?前将?本职?工作?作完?整地?交接?清楚?，退?交领?用物?品、?结清?借支?款等?。若?未经?批准?而擅?自离?职，?公司?将保?留要?求我?按工?资三?倍赔?偿公?司的?权力?，如?给公?司带?来其?他经?济损?失或?物品?占为?己有?的，?我将?愿意?按照?公司?的要?求接?受调?查、?退还?和赔?偿。? ? ?七、?若被?集团?公司?证明?或认?为不?符合?用人?条件?，集?团公?司有?权发?书面?形式?通知?我办?