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公司?离职?员工?承诺?书范?本3?篇 ? ?公司?离职?员工?承诺?书范?本一? 本?人原?系 ?(以?下简?称公?司)?员工?，于? 年? 月? 日?入职?，担?任公?司 ?(职?务)?，现?本人?因 ?(原?因)?将于? 年? 月? 日?离职?，为?明确?本人?在工?作期?间及?离职?后的?相关?责任?，本?人现?向公?司作?出以?下承?诺：? ? 一?、不?带走?载有?公司?秘密?信息?的一?切载?体(?包括?但不?限于?下列?情形?： ? ? 凡?记录?公司?秘密?信息?的文?件、?资料?、图?表、?笔记?、报?告、?传真?、磁?带，?磁盘?，仪?器以?及其?他任?何形?式的?载体?)，?不将?这些?载体?及复?制件?擅自?保留?或交?给其?他任?何人?。 ? ? 二?、本?人保?证在?任何?时候?不侵?犯公?司的?合法?权益?，维?护公?司的?声誉?，包?括但?不限?于不?发表?、不?传播?有损?于公?司名?誉的?言论?，不?利用?公司?原有?商业?渠道?从事?经营?活动?。 ? ? 三?、公?司如?果发?现本?人在?公司?任职?期间?因过?错给?公司?造成?损失?的，?公司?有权?追偿?，本?人承?诺积?极配?合公?司的?调查?并赔?偿损?失。? ? ?四、?在离?职后?仍应?继续?保守?在公?司任?职期?间接?触、?知悉?的属?于公?司或?虽属?于第?三方?但公?司承?诺有?保密?义务?的商?业秘?密，?同样?承担?与在?公司?任职?时一?样的?保密?义务?。 ? ? 五?、自?离职?之日?起，?本人?保证?不再?向公?司主?张任?何权?利，?并不?得以?公司?的名?义对?外行?事，?否则?，一?切后?果由?本人?承担?。 ? ? ?以上?保证?的效?力不?仅及?于公?司本?身，?也及?于公?司的?各分?支机?构、?全资?子公?司和?合资?公司?等。? ? ? 本?人保?证恪?守以?上承?诺，?如有?违反?，我?愿意?赔偿?因此?给公?司造?成的?所有?经济?损失?并承?担由?此引?起的?一切?法律?责任?。 ? ? ?离职?人签?字：? ? ? 日? 期?： ? ? ?身份?证号?码：? ? ? 公?司离?职员?工承?诺书?范本?二 ?为了?更好?的树?立公?司对?外形?象，?更好?地打?造公?司的?品牌?，本?人承?诺对?职责?范围?内的?廉洁?建设?和反?腐-?败工?作全?面负?起责?任。?按照?责任?制的?要求?，把?加强?廉洁?建设?和反?腐-?败工?作纳?入劳?务工?作的?重要?议事?日程?，使?廉洁?建设?与企?业经?营建?设和?企业?文化?建设?相互?促进?，共?同进?步。?本人?承诺?具体?如下?： ? ?1.?认真?学习?国家?法律?、法?规以?及公?司相?关规?章制?度，?学习?公司?管理?人员?相关?廉洁?从业?守则?，做?一名?懂管?理、?守规?则的?合格?员工?。要?处处?把自?己的?形象?和公?司形?象视?为一?体，?牢记?公司?的规?章制?度，?不损?害公?司形?象。? ? ? 2?.认?真参?加各?类廉?洁建?设教?育和?作风?建设?教育?的学?习活?动，?在工?作岗?位上?加强?道德?修养?，树?立正?确的?权利?观、?利益?观，?虚心?听取?各方?意见?，及?时改?进。?坚持?个人?重大?事项?报告?等制?度，?自觉?向公?司汇?报个?人廉?洁从?业工?作的?情况?，自?觉接?受监?督 ?3.?不从?部门?保护?主义?、小?团体?及个?人利?益出?发，?有令?不行?，有?禁不?止。? ? ? 4?.洁?身自?爱，?严以?律己?，不?以自?身工?作职?位为?资源?，为?获取?个人?利益?而损?害公?司利?益。? ? ? 5?.在?和往?来单?位有?业务?接触?时，?不依?业务?之便?， ?吃、?拿、?卡、?要 ?，提?取回?扣，?有损?公司?的利?益和?形象?;不?用公?-款?向上?级和?下属?派送? 红?包 ?，不?收受?此类? 红?包 ?。一?但发?现，?自愿?按照?公司?的规?章制?度，?接受?公司?的严?格处?理，?直至?开除?。 ? ? ?6.?加强?对自?己的?家庭?成员?的管?教，?不利?用自?己职?权上?的一?些影?响和?职务?上的?一些?便利?为自?己的?配偶?、子?女及?亲戚?朋友?提供?便利?和优?惠条?件。? ? ? 7?.在?和外?界单?位往?来时?，要?坚守?公司?的利?益，?树立?公司?的形?象。?不得?以任?何方?式向?兄弟?单位?提出?任何?方式?的非?公司?意思?的要?求，?非正?常的?推销?、介?绍业?务，?笼络?项目?等。? ? ? 8?.不?以任?何理?由，?违背?公司