- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产开发中的全面预算管理
房地产开发中的全面预算管理
1 2
1 2
11蔡晶刚 22王建伟
318000
318000
(浙江省杭州市,331188000000)
摘要:随着我国经济体制改革的不断深入, 住房消费市场也不断走强,房地产开
发企业也以其强大的生命力不断发展壮大,并成为推动国民经济发展的重要力
量。本文针对房地产开发企业全面预算管理中存在的问题,论述了如何做好全面
预算管理,并提出了其解决方案。
关键词::预算管理 房地产开发 成本管理::
一、房地产开发企业全面预算管理的特点
1.以现金流预算为基础。
由于房地产开发企业的高负债、高风险和高利润,现金流的健康顺畅显得尤
为重要。因此,房地产开发企业对编制现金流预算的重视程度大于基于权责发生
制基础的利润表预算、资产负债表预算。
2.以工程项目预算为核心。
工程项目成本的业务量大,成本内容复杂,成本开支难控制的特点决定了工
程项目预算的核心地位。
3.以工程形象进度为节点。
由于房地产开发周期长,与施工承包方的结款一般参照形象进度来进行。因
此,年度预算以年度工程形象进度为节点是会计确认开发成本的依据,对企业的
会计利润影响很大,其重要性不言而喻。
4.全过程性。
预算管理是对企业各项经营活动的事前、事中和事后的全过程管理。
5.全方位性。
预算管理的内容包括财务预算、经营预算和投资预算。预算编制涉及企业生
产经营的方方面面,将产供销、人财物全部纳入预算。
6.全员性。
公司领导,各部门负责人,下属公司负责人,各岗位必须全员参与预算管理。
二、房地产开发企业全面预算管理存在的问题
(一)企业尚未建立系统、完善的预算管理组织体系和预算管理的制度。目前,
许多房地产开发企业及其项目实施单位的各种预算管理还是松散型的,上层的目
标与基层的实施缺乏紧密的联系和实质性的合作与交流。
(二)房地产开发企业规划整体性的欠缺。企业之所以能够生存,究其根本是因
为它对社会发展有所贡献、它能很好地利用社会资源谋取合理的经济利益。因此,
企业规划首先应该确定“经营使命”来满足某种社会经济目的。
(三)预算内容不全面。房地产项目资金投入大,开发周期长,所以在企业预算
规划中,应以中长期计划为宜,包括利润、生产、营销、服务、广告、组织、管
理人员选拔和培训、公共关系、产品改进等等。而且在具体实施时,要根据实际
情况进行修整。
(四)预算数据缺乏合理性,实施效果不理想。现在许多房地产开发企业为了赶
工程,抢进度,经常是边施工边改图纸,边增加工程联系单,致使设计概算突破
估算指标,施工图预算突破设计概算,竣工结算远远突破施工图预算。还有的企
业预算的科学性不够,测算依据不足,论证的资料太少,使得预算指标与实际的
执行情况差异较大,导致预算失去了应有的指导意义。
(五)预算实施事中控制力度不够。预算的实施过程中,事中控制没有得到很好
地实施,仅仅是事后或有结果了再提出问题,在执行过程中,各部门负责人成本
控制意识不强,不能及时发现问题或对发现的问题不能及时反映,没有引起企业
管理者的重视,以至于预算控制成为一句空话,从而影响预算目标的实现。
(六)存在“编制预算纯属财务行为”的错误认识。毫无疑问,全面预算是财务
收支预算的发展,但不能据此就认为预算只是一种财务行为,由财务部门负责预
算的制定和控制就行了,甚至把预算理解为仅仅是财务部门控制资金支出的计划
和措施。其实,全面预算管理是企业全员的行为,在房地产行业尤其如此,它不
仅仅与项目管理者、预决算管理者息息相关,而是所有的项目参与者的共同工作
成果的集中体现。
(七)预算目标考核力度不够。目前,在已实行预算管理的房地产开发企业中,
较普遍存在考核不力的现象,具体表现在考核部门职责不明确,考核内容不具体,
考核工作未能形成制度化,考核标准缺乏规范化,致使预算考核不能保证企业预
算管理体系的全面实施。
三、解决房地产开发企业全面预算管理问题的对策
(一)健全预算工作组织,树立正确的全面预算管理观念
首先,实施全面预算管理需要企业领导强有力地推
您可能关注的文档
- 使小学美术合作教学更有实效性的探索与研究-学科教育(美术)专业毕业论文.pdf
- 使用糖皮质激素的皮肤病患者的骨密度测定-皮肤病与性病学专业毕业论文.pdf
- 信天游”非遗“民歌演唱传承中的钢琴伴奏-音乐专业毕业论文.pdf
- 信任结构的粗化与细化-应用数学专业毕业论文.pdf
- 信息动态-人文地理学专业毕业论文.pdf
- 我国专卖制度历史沿革的考究.pdf
- 我国中央银行货币冲销操作的实证分析1994~2007.pdf
- 我国中小企业集群责任竞争力研究——以外向型制造业中小企业集群为例.pdf
- 我国乡村旅游专业合作组织的发展和转型——兼论乡村旅游发展模式的升级.pdf
- 我国中小企业融资难的成因及对策研究.pdf
最近下载
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
- 2025商用车发动机气缸体铸件技术条件.docx VIP
- 颅内复杂动脉瘤介入治疗围术期护理专家共识2025 .pdf
- 第二节病虫害预测预报教学教材.ppt VIP
- 电梯新检规施工自检报告-曳引客货-2024.doc
- 2025年高考英语(新高考Ⅱ卷)试卷评析及2026高考备考策略 课件.pptx
- 2000年全国高中学生化学竞赛决赛(冬令营)理论试题与实验试题及参考答案精品.pdf VIP
- 苹果公司知识产权保护策略.pptx
- 中药饮片智能调剂与煎煮关键技术研究课件.pdf VIP
- 局部解剖学(山东联盟) 智慧树 知到答案.docx VIP
文档评论(0)