2016年上半年宁夏事业单位公开招聘工作人员面试培训.pptVIP

制作人：晓 黎 2016年2月8日; 首先，恭喜你通过2016年上半年宁夏事业单位公开招聘工作人员的笔试，顺利进入面试环节！ 面试在事业单位公开招考中是十分重要的，本人结合自己参加宁夏事业单位的面试经验，以及互联网上的相关知识，总结制作了这个PPT，希望可以帮到你！ 晓 黎 2016年2月8日;事业单位面试介绍;事业单位面试介绍; 结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给学生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。对于事业单位来说，因为面试时涉及到对专业知识考查，也可称为半结构化面试。;测评要素的载体：题目（有专业要求的会有专业题） 题目数量：3-4题(大多数面试3道题目） 考官数量：7-9名（7名考官，其中1名主考，计时、监督员各1名） 时间限制：10-15分钟 ; 三、结构化面试的一般测评要素;四、面试评分表;;事业单位面试题型;一、求职动机和拟任职位的匹配性;真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?;真题：有人说，世界上有三种人。第一种，先知先觉，能够创造机会;第二种，善于抓住机会;第三种，既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人?;二 计划、组织、协调能力;二 计划、组织、协调能力;真题：单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？;二 计划、组织、协调能力;真题：某天，科长交代你去替他办一件私事，副科长交代你参加一个较重要的会议，碰到一位老同志，请你起草上半年工作总结。你将如何处理？;二 计划、组织、协调能力;真题：天陪领导出差，中途车辆故障不能行走，你将如何处理？ 　　;二 计划、组织、协调能力;真题：单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?;二 计划、组织、协调能力;三 人际关系的意识与技巧;真题：有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？;三 人际关系的意识与技巧;三 人际关系的意识与技巧;真题：如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？;三 人际关系的意识与技巧;四 应变能力;四 应变能力;真题：看到浩瀚的大海你想到什么?;五 综合分析（结构化面试考查的重点）;真题：你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。;真题：“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你如何看?;五 综合分析（结构化面试考查的重点）;真题：请你谈谈对于凤姐的看法？;五 综合分析（结构化面试考查的重点）;真题：老和尚携小和尚游方，途遇一条河：见一女子正想过河，却又不敢过。老和尚便主动背该女子趟过了河，然后放下女子，与小和尚继续赶路。小和尚不禁一路嘀咕：师父怎么了?竟敢背一女子过河?一路走，一路想，最后终于忍不住了，说：“师父，你犯戒了?怎么背了女人?”老和尚叹道：“我早已放下，你却还放不下! ”对于这个问题你是怎么看的?;有一个典故“酒肉穿肠过，佛祖心中留”，说的是明朝张献忠攻打渝城时，在城外庙里驻扎，强迫庙里的和尚吃肉，众僧无人从命，这时有一个叫破山的和尚说，只要你答应进城后不屠城，我就吃肉。结果张献忠答应了他，攻下城后果然没有屠城，破山也履行了承诺，边吃边说 “酒肉穿肠过，佛祖心中留”。他是为了一城的百姓才破的戒，他是为了成千上万人的性命才破的戒，这就是善，这就是“佛心”。我们说酒和肉都是佛家的禁忌之物，虽然僧人吃了，但这都是虚幻，只要心中有佛——有佛心、有善心，有修行者的境界，那么，一切的“虚幻”就都不重要了。 　　在人的一生中，会犯很多很多的错误，有不得已为之，也有无心之过，但这些都不重要，这些都是“酒”和“肉”，我们要注意的不是这些，不要把自己有限的生命浪费在无边无际的计较和悔恨之中，而是去寻找我们心灵的方向，那就是“善”——“大善”，就是我们能够帮助的人，就是“城中无辜的百姓”和“不敢过河的女子”。;;一、充分自信，切记不能紧张。 　 即要让各位考官相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标