第七讲--大学生职业生涯规划.pptVIP

第四章 自我实现 职业生涯规划的实施包括的四个方面内容：心理素质提升、观念意识提升、知识结构的提升、实际技能提升。这四个方面是相互影响的，只有这几个方面整合在一起，才能使自己尽快缩小目前与规划目标之间的差距。 4.3.2 职业生涯规划实施的内容 4.3 职业生涯规划的实施 第四章 自我实现 心理素质是指人在认知、情绪、情感、意志、性格、自我意识、价值观及社会交往与适应能力等方面的素养。 在职业生涯规划的实现过程中，具有良好的心理素质，才会一直保持健康的心态，适时的调整自己的行为，克服困难和挫折，顺利实现职业生涯规划。 4.3 职业生涯规划的实施 （1）心理素质提升 * LOGO 大学生职业生涯规划 人力资源管理 — * — 目录 01 为什么要进行职业生涯规划 02 个人职业生涯规划概述 03 职业生涯规划的前提——自我评估 04 职业生涯规划的操作——自我实现 Contents Page 目录页 人力资源管理 — * — 01 为什么要进行职业生涯规划 1.1 个人职业生涯规划的目的 第一章 为何要规划 每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？ 第一：你将如何谋生？ 第二：你将选择谁做你孩子的父亲