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人力资本区域迁移与经济增长理论模型
DOI:10.15884/j.cnki.issn.1007-0672.2008.04.025
年第 期 第 卷
2008 4 29 N
orthwestpopulation
人力资本区域迁移与经济增长理论模型
———国际智力外流模型的拓展
何琼峰 王良健
,
湖南大学 经贸学院人口 资源与环境研究所 长沙
( · , )
410079
摘 要 本研究将国际智力外流模型拓展为两区域模型 综合考虑人力资本迁移对迁入地区和迁出地区的经济增
: ,
长效应 并且进一步引入迁移成本 构建适用于中国人力资本区域迁移与经济增长的理论模型 基本启示是 中国
, , 。 :
人力资本区域迁移在理论上完全能够实现人力资本迁入地区和人力资本迁出地区双赢 同时迁移成本的降低将大
,
大促进人力资本迁移的经济增长效应 模型暗含的政策建议是降低中国区域间人力资本迁移成本 加速区域间人
。 ,
力资本合理迁移以促进中国各区域经济增长。
关键词 智力外流模型 人力资本迁移 经济增长
: ; ;
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) 收稿日期:
F032 A 1007-0672200804-0012-04 2008-04-30
作者简介 何琼峰 女 湖南郴州人 湖南大学博士研究生 研究方向 城市与区域经济 王良健
: ( —), , , , : 。 ( —),
1983 1964
男 湖南双峰人 湖南大学教授 博士生导师 人口 资源与环境研究所所长 研究方向 城市与区域经济
, , , , · , : 。
人力资本迁移尤其是拥有高水平人力资本的国 外流模型拓展为两区域模型 综合考虑人力资本迁
,
际迁移被称为 智力外流 该领域的研究始于 世 移对迁入地区和迁出地区的经济增长效应 并且引
“ ”, 20 ,
纪 年代 早期关于发达国家与发展中国家间人力 入区域人力资本迁移成本 构建适用于中国区域人
60 , ,
资本迁移的研究普遍反映了一个观点 即人力资本
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