微型课题研究-安庆二中.docVIP

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微型课题研究-安庆二中

(内部交流) 安 庆 二 中 教 研 2007年6月 第4期 总第6期 安庆二中教研室主办  ◆课改在线◆ 创设灵动平台 助益生命成长  ——在安徽省普通高中新课程实验样本校工作会议上的发言…………… 沈 波(2) 打造“魅力课堂” 激扬生命神采 ——安徽省普通高中新课程实验样本校安庆二中教学创新纪实……………凌 浩(6) 话课改 论品质………………………………………………………………………沈 波(9) ◆德育论坛◆ 谈谈教师的德育素质……………………………………………………………… 王建辉(11) ◆教研论坛◆ 谈谈新课程背景下中学地理教师定位问题……………………………………… 丁淑贞(13) ◆微型课题研究◆ 丹心一点祭余肉 白骨三年死后香 ——纪念徐锡麟安庆起义一百周年………………………………………… 石爱华(16) ◆教学设计◆ 中国古代的对外关系专题………………………………………………………… 何 凌(21) ◆教研动态◆ 教师参加各级各类教研活动一览表……………………………………………… 教研室(25) 简讯六则……………………………………………………………………………教导处等(28) ◆学习·交流◆ 浅议高中新课程背景下地理课堂教学的风格………………………………………王正理(31) 聚焦课堂 激活课堂…………………………………………………………… 张 磊(33) 集他山之美……………………………………………………………………… …田 捷(36) 真实 有效 和谐 创新……………………………………………………………叶玉琴(38) 课 改 在 线 创设灵动平台 助益生命成长  ——在安徽省普通高中新课程实验样本校工作会议上的发言 校 长 沈 波 2006年秋,我校正式步入普通高中新课程改革的行列,并有幸作为全省55所新课程实验样本学校之一,我们深感使命崇高,责任重大。为此,我们全校上下一盘棋,立足当前,着眼未来,提出了“坚定信心,积极稳妥,整体谋划,务求实效”的总体原则、“以人为本,以校为本”的管理思想和“提升教师素质,聚焦课堂,聚焦学生”的实施策略,大胆探索,积极实践。 回顾审视近一年来的课改实验工作,我们始终在理想与现实之间积极谋划,全体实验教师投入了极大的热情,既有山重水复的迷茫,又有柳暗花明的惊喜。现将我校新课程改革实验中的主要工作和思考汇报如下: 一、做法与追求 近一年来,我们品味了课改工作的酸甜苦辣、喜怒哀乐,受到了启迪,也存在着困惑,但我们自始至终都一如既往一往情深地在课改征途中探索着、追求着。 (一)健全组织机构 学校领导高度重视高中新课程的实验工作,充分认识到这是全面实施素质教育的关键,是学校加速发展的一次难得的机遇,更是一次强有力的挑战,因而形成了“抓住机遇、迎接挑战、深化改革、加速发展”的战略共识。根据学校的实际情况,我们成立了“安庆二中新课程改革领导小组”,领导小组下设实验指导委员会、学科课程指导小组、新课程方案制定及选课指导小组、实验教师培训与研修领导小组、实验班级管理工作领导小组、实验后勤保障领导小组、学分认定领导小组、综合实践活动领导小组、综合素质评定领导小组、研究性学习领导小组等十个工作机构,具体负责新课程实施工作。 (二)加强制度建设 根据上级有关部门的精神与要求,学校组织相关人员围绕新课程背景下教育管理、教学管理、教研、评价等方面的相关制度进行研究,制定了《安庆二中高中新课程实验实施方案》、《安庆二中普通高中新课实验课程设置方案》、《安庆二中普通高中新课实验学生选课指导手册》、《安庆二中学生学分认定细则》、《安庆二中普通高中新课程研究性学习实施方案》、《安庆二中新课程实验学生学科学习综合素质评定细则》等规章制度。目前,在高中课改的实施层面,我校已基本构建起相关机制和制度,新课程实验年级的教育管理和教学工作按照新课程的理念正常运行。 (三)重视师资培训 为了使新课程的实验工作能顺利进行,为了使老师能及时建立起新的教育理念,我们采用“请进来、走出去”的办法加强对高中教师新课程理念的培训。 1、通识培训。学校精心组织培训工作,恰当处理工作与学习的矛盾,集中培训与分散培训相结合,短期面授与长期跟踪指导相结合,骨干培训与全员培训相结合,组织教师学习讨论课改文件和《走进新课程》、《新课程师资通识培训》、《基础教育课程改革纲要》、《新课程与教育评价改革》

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