欧洲地区公共部门绩效评价葡萄牙-行政公职局.pdfVIP

o 249 《行政》第二十七卷，總第一百零四期，2014 N .2，249—266 * 長 久以 來 ，政 府 及 國家行 政 機 構 就 已經在 不 斷尋 求優 化 公共部 門的績 效 評 估 指 標 ；但 直 到2 0 世 紀 6 0 年 代 及7 0 年 代 ，管 理 績 效 評 1 （ 估 才得 以拓 展 。那 時 ，一個 名為新 公共 管理 的運 動 N e w P u b l i c Management, NPM ）首先席捲了斯堪的納維亞國家 ，隨後 ，在歐洲的 其他 國家也重新掀起 了績效評估 的熱潮 。這一運動不但為績效評估賦 予了經濟性 ，也革新 了它的用途 ，使它成為實現公共管理現代化 的重 要工具 。 本篇文章討論 了歐洲不 同國家所採用的績效評估措施及其