2017年行政助理月度总结范本.docVIP

20?17?年行?政助?理月?度总?结范?文 ? 一?个月?时间?就这?样很?快的?结束?了，?回顾?自己?这月?以来?的工?作，?可以?说是?有很?多的?地方?值得?去回?忆。?作为?一名?行政?助理?，我?要做?的工?作有?很多?，不?过我?始终?觉得?说起?来也?挺小?事情?的，?这些?小事?都在?我不?断的?工作?中逐?渐的?去解?决，?自己?的工?作能?力也?得到?了很?大的?提高?。社?会就?是这?样，?有很?多锻?炼人?的地?方，?我相?信自?己可?以做?好，?不过?这些?都是?需要?自己?一直?不断?的努?力下?去，?我相?信自?己会?做好?的。?在领?导的?关心?支持?和同?事们?的热?情帮?助下?，不?断加?强自?身建?设，?努力?提高?自身?修养?，认?真履?行岗?位职?责，?较好?地完?成了?各项?工作?任务?。总?结起?来，?主要?有以?下六?个方?面：? ? ? 一?、严?以律?己，?树立?良好?形象?。严?格遵?守办?公室?的各?项规?章制?度，?时时?处处?以工?作为?先，?大局?为重?，遇?有紧?急任?务，?加班?加点?，毫?无怨?言。?领导?下达?了指?令，?会想?方设?法去?完成?。听?从领?导、?服从?分配?，对?于领?导和?办公?室安?排的?每一?份工?作，?不论?大小?，都?高度?重视?，总?是尽?职尽?责、?认认?真真?地去?完成?，从?不计?较个?人得?失、?打折?扣、?讲条?件。?经常?自省?自励?，开?展批?评与?自我?批评?，严?格约?束自?己的?一言?一行?、一?举一?动，?树立?起了?办公?室工?作人?员的?良好?形象?。 ? ? ?二、?加强?学习?，不?断提?高业?务素?质。?虚心?的向?同事?学习?，经?常利?用网?络工?具和?同岗?位的?同事?交流?心得?，逐?步的?完善?自我?。在?工作?中，?时时?处处?以领?导和?优秀?同事?为榜?样，?不会?的就?学，?不懂?的就?问，?取人?之长?，补?己之?短，?始终?保持?了谦?虚谨?慎勤?奋好?学的?积极?态度?，综?合能?力显?著提?高。? ? ? ?三、?积极?工作?，完?成各?项任?务。?九月?份有?个中?秋节?，对?于我?们服?务行?业来?讲，?凡是?节假?日对?我们?的营?业都?有极?大的?冲击?力。?所以?在节?日来?临之?前，?必须?把各?项工?作的?相关?事宜?一切?准备?妥当?。按?照领?导的?安排?，认?真做?好各?类文?件、?通知?、打?印、?校对?以及?传达?工作?;全?方位?为领?导搞?好服?务，?常请?示、?勤汇?报，?努力?做好?参谋?助手?，为?整个?办公?室工?作有?条不?紊的?开展?发挥?了积?极作?用。?同时?，经?常深?入基?层调?查研?究，?了解?员工?思想?动态?，为?领导?科学?决策?提供?了可?靠依?据。? ? ? 四?、人?事管?理方?面。?相对?来讲?，我?们人?事工?作还?存在?很大?需要?改善?的地?方。?这个?月出?现了?一个?严重?的问?题就?是总?公司?已经?下文?要做?好留?人计?划方?案这?项工?作，?即“?与员?工谈?话”?，可?是还?没落?实好?，有?些部?门做?了，?可是?也没?按要?求做?，由?此可?见这?件事?并未?引起?管理?人员?的高?度重?视，?员工?思想?我们?都没?了解?好，?我们?谈何?留人?。这?几个?月基?本上?是新?进与?离职?的人?员不?相上?下，?本月?是离?职人?数大?于新?进。?从这?里面?可以?看出?做了?解员?工思?想工?作的?重要?性。?其中?这工?作没?完成?有极?大方?面的?原因?是我?没做?好督?查工?作，?这是?我工?作失?职的?表现?。这?件事?体现?了我?的执?行力?不够?强，?在以?后的?工作?中我?要加?强这?方面?的能?力。? ? ?五、?加强?注重?细节?工作?态度?，加?强语?言功?底，?消除?紧张?心理?。文?员工?作，?细心?极其?的关?键。?比如?下一?份文?，我?也会?琢磨?，可?是会?因为?紧张?让大?脑产?生短?路，?这种?表现?就像?潘总?说的?一句?话是?缺乏?运筹?帷幄?的处?事能?力，?急了?就乱?了。?不过?她说?这种?能力?也与?经验?有关?，经?历多?了，?自然?也会?有所?提高?的。? ? ? 六?、个?人方?面的?事情?。这?个月?我的?激情?感觉?不是?很高?涨。?领导?吩咐?做的?事情?，也?做了?，和?同事?们相?处感?觉也?挺好?的，?觉得?跟他?们比?以前?都更?熟了?。可?是我?却发?现自?己在?待人?接物?方面?没有?了刚?开始?的那?种耐?性，?见面?我也?笑呵?呵的?，可?是我?自己?觉得?有点?假了?。我?找过