人事部员工年度总结范本.docVIP

人事?部员?工年?度工?作总?结范?文 ? ? ? ? 人?事部?员工?年度?工作?总结?范文? ?人事?部员?工年?度工?作总?结范?文 ? ? ?一、?在政?治上?严格?要求?自己?，认?真学?习和?领会?党的?xx?大和?xx?届三?中、?四中?全会?精神?，努?力实?践“?三个?代表?”重?要思?想，?树立?和落?实科?学发?展观?，把?自己?的思?想统?一到?局的?决策?上来?。廉?洁自?律，?克己?奉公?，自?觉树?立人?事干?部“?公道?正派?”的?良好?形象?。 ? ? ? 二?、扎?扎实?实做?好工?资统?计工?作。?部署?并完?成了?全局?职工?XX?年7?月调?整工?资标?准和?10?月正?常晋?升工?资档?次以?及离?退休?人员?增加?离退?休费?工作?，填?写个?人调?标晋?档审?批表?60?0多?份存?档；?上报?XX?年各?种工?资、?干部?年报?；完?成X?X年?劳动?年审?、残?疾人?就业?年审?；下?达各?局属?各单?位X?X年?工资?计划?；清?理清?退在?用合?同工?临时?工；?及时?维护?人事?工资?管理?信息?系统?。将?手中?负责?的工?资统?计工?作全?面、?清楚?、毫?无差?错地?交给?处内?接管?的同?志。? ? ? ?三、?大胆?加强?船员?管理?工作?。本?人3?月份?具体?负责?船员?管理?后，?积极?走访?海事?局、?各船?员培?训单?位，?搞清?楚各?种办?事程?序，?仔细?学习?船员?管理?的有?关法?律法?规、?政策?性文?件，?深入?船员?中了?解、?熟悉?情况?，很?快进?入角?色。?加强?船员?管理?的基?础工?作，?进一?步完?善船?员信?息数?据库?，不?断提?高船?员管?理水?平和?工作?效率?。加?强船?员证?书管?理，?整理?船员?各类?证书?，及?时办?理3?6本?到期?船员?服务?簿的?年审?，建?立船?员证?书数?据库?，实?现船?员证?书管?理的?信息?化、?规范?化。?清理?船员?假期?，严?格船?员假?期管?理，?周密?安排?、认?真组?织船?员休?假。?为安?排人?员休?假，?压缩?船舶?靠泊?码头?人员?的编?制，?由原?来的?26?人减?少到?22?人，?船返?港后?，及?时安?排人?员休?假，?全年?共安?排休?假7?2人?次，?休去?假期?近5?00?0天?。严?格把?关，?切实?做好?四条?船海?上生?产人?员的?调配?工作?。在?从控?制出?海人?员编?制的?原则?下，?全年?完成?四条?船1?9个?航次?的出?海人?员调?配工?作。? ? ? 四?、踏?踏实?实当?好助?手。?作为?副手?，在?摆正?自己?位置?的基?础上?，献?计献?策，?尽心?尽力?，协?助处?长做?好处?里的?各项?工作?，当?好局?领导?的参?谋。?协助?制定?《岗?位管?理实?施办?法》?及细?则，?起动?并完?成我?局今?年的?岗位?管理?改革?工作?。 ? ? ?五、?10?月份?以来?，根?据局?领导?的安?排，?本人?主持?人事?处的?工作?。在?局领?导的?领导?下，?团结?和带?领全?处人?员，?克服?人员?减少?的困?难，?理顺?管理?关系?，保?证了?人事?处各?项工?作的?正常?运转?。本?人具?体做?的工?作主?要为?：完?成了?局机?关及?附属?单位?改革?人员?调整?分流?工作?；完?成了?局机?关及?附属?单位?、船?队人?员的?专业?技术?职务?、工?人技?术等?级职?务的?重新?聘任?工作?；人?员的?调整?分流?工作?；修?改、?完善?我处?质量?管理?体系?文件?，并?顺利?通过?换证?审核?；制?定我?局X?X年?毕业?生需?求计?划、?学历?培训?计划?；布?置X?X年?度考?核工?作。? X?X年?是我?正式?运行?以来?的第?一年?，一?年来?，在?领导?的正?确领?导、?指挥?下，?我们?努力?拼搏?、克?服困?难、?无私?奉献?、全?力以?赴，?出色?地完?成了?上级?领导?交给?我们?的各?项任?务。?随着?我的?建章?立制?工作?的进?一步?深入?，人?教科?也相?应完?善了?各项?规章?制度?。在?台领?导的?关怀?下,?在中?心人?教处?的指?导下?,人?教科?顺利?完成?了人?事制?度改?革工?作、?职称?评定?工作?、文?秘工?作等?，基?建档?案的?整理?工作?已近?尾声?，等?待验?收。?现将?一年?来的?工作?汇报?人事?制度?改革?工作?人事?制度?改革?是监?测中?心今?年上?半年?的一?项重?大举?措，?我根?据中?心部?署，?自X?X年?1月?开始?着手?进行?人事?制度?改革?的筹?备工?作。?人事?教育?科负?责承?办人?事制?度改?革具?体工