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关于对开展纪检监察工作几点思索 　　【摘要】随着经济体制改革的不断深化和企业的不断发展，纪检监察工作从思想观念、工作机制和运行模式等方面也面临新的挑战，为了适应企业的发展形势，纪检监察工作必须与时俱进，不断思考，深入探索。本文从纪检监察职能定位、存在问题及做好纪检监察教育、制度、监督等职能方面进行一些思考。 【关键词】教育 制度 监督 队伍建设 前言：纪委是党内监督的专门职能机关，承担协助党委抓好各项任务分解，搞好组织协调，加强检查监督，推动工作深入开展的职能。十八大以来，中纪委进一步明确纪检监察工作职责定位，强化对监管者的监督。纪检监察工作不是为了教育而教育，也不是为了惩处而惩处，而是在融入企业发展之中开展工作，通过发现问题、分析问题、查清问题、解决问题、弘扬正气，以维护正常工作秩序，调动广大职工的积极性，从而推动企业发展。确定了这一出发点和落脚点，也就确定了纪检监察的地位和作用、工作的方向和目的。结合当前在转职能、转方式、转作风方面的新要求，国有企业纪委要进一步明确职能定位，立足本职，集中精力开展好党风廉政建设和反腐败的相关工作。 一、职能定位 （一）教育引导正确履职。教育是纪检监察部门进行源头预防腐败的重要工作。一是加强理想信念教育，弘扬正气。要深入开展理想信念教育和党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强宗旨意识，筑牢拒腐防变的思