新型服务模式在分诊护理中应用.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新型服务模式在分诊护理中应用

新型服务模式在分诊护理中应用   门诊是医院的窗口 , 而门诊分诊护士是医院形象的最直接表现 , 分诊护士的言行举止、工作质量的高低 , 直接反映了科室乃至医院的整体水平。新型导医分诊服务实质是以人为本 , 在尊重患者;满足患者生理、心理、社会需求基础上变被动服务为主动服务 , 让患者以最佳心理状态主动参与诊疗活动 , 达到自己预期治疗效果[1]。因此 , 要求分诊护士运用新型服务模式 , 转变思想和服务理念 , 来提高护理水平 , 适应医院及社会的需要。本文总结南京医科大学第一附属医院门诊分诊护理工作中应用新型服务模式进行预检、分诊的护理体会, 现总结如下。 1 新型服务模式在分诊护理中运用的必要性 当前社会经济改革的大潮突飞猛进的发展 , 同时也推动着人们对身心健康更深层次的认识和要求。防病、治病、追求高质量的生活、高水平的健康、渴求最好的医疗护理 , 成为人们生活中不可缺少的一部分。对于医院来说 , 要想提高市场占有率 , 首先需要强化服务意识 , 满足人们的需要、社会的需求 , 跟上时代的步伐 , 不断的运用新型服务模式 , 即分诊护士职业角色化、服务规范化。构筑以人为本创新服务体系 , 使导医分诊服务不断发展[1]。为患者提供高质量服务是医院必不可缺少的。新型服务模式在门诊分诊护理工作中的应用更是重中之重, 是当前医院的追求。 2 新型服务模式运用的前提 2. 1 建立良好的护患关系 护患关系是患者与护士在护理过程中形成和建立起来的人际关系 , 它直接影响患者的心理变化 , 与患者的康复有着密切的联系。分诊护士在构建良好的护患关系中是至关重要的 , 分诊工作的好坏首先折射出门诊乃至整个医院的服务水平和医疗质量[2]。门诊患者停留时间短 , 要建立良好护患关系 , 有效沟通更显重要 , 分诊护士必须具备良好的沟通技巧及方式 , 运用沟通技术增进患者信任度。 2. 2 有效沟通 信任是护患关系的重要内容 , 也是门诊护士开展分诊护理工作的先决条件。患者及家属是心理处于相对弱势的精神群体, 他们对医护人员的语言特别敏感。因此 , 分诊护士要给予患者更多的精神安慰和关怀照顾 , 用和蔼可亲的态度去感化患者 , 用自己的精神风貌去感染患者。用知识和智慧解开患者的心结 , 工作中与患者进行沟通时用词规范 , 做到声音动听、清楚 , 音调适度 , 要学会细心认真倾听患者的主诉 , 给予科学分析 , 准确为其选择专科 , 介绍专科医生 , 安排患者在候诊厅等候 , 对行动不便的患者主动护送陪同服务 , 同时 , 患者从护士这里获取护理内容及相关医学知识 , 主动接受诊疗和护理。回答问题时直面患者以表示尊重或重视。既体现了良好的素养, 又给患者积极的情绪反应 , 起到随时心理护理的作用[2]。促进患者消除不良心情 , 以积极的态度和良好的情绪配合治疗、护理 , 促进康复 , 以取得满意的效果。 2. 3 护士素质 有许多因素影响新型服务模式运用的效果 , 其中分诊护士素质的高低是关键因素。外在素质是一个人仪表、仪态、举止、言谈、气质和总和 , 整洁的仪表是护患沟通的前提 , 端庄的仪态是护患沟通的基础。内在素质是护士的道德情操、知识水平、业务水平、自身修养的综合反映。通过与患者的良好交流与沟通 , 让患者更深入了解医院的医疗技术水平、知名专家 , 使医院获得良好的品牌效应[3]。护士的内在素质是护患沟通发展的基础。这就要求护士在以上各方面不断地学习和提升自己。 3 新型服务模式运用的具体内容 3. 1 实现初步分诊 , 为患者节约就诊时间 由于初诊患者 , 尤其是一些外地及农村患者 , 对医院环境陌生 , 部分患者不知道该挂什么科或找不到相应的科室 , 此时为了节约患者看病的时间 , 就需要分诊护士及时运用简练的语言向患者进行分诊 , 进行环境介绍 , 实现正确引诊。分诊护士应当掌握各专科基础知识 , 能阅读化验报告 , 熟悉医院布局、科室设置 , 才能真正为患者起到导向作用 , 提供切实有效的帮助[4]。重患者、疑难患者及病情反复迁延的慢性患者 , 更是分诊的重点 , 本院设立了疑难分诊台 , 由主任护师担当 , 必要时 , 为他们联系高级专家会诊小组。这样 , 有效地缩短了患者的就诊时间, 避免延误患者的病情。 3. 2 维持秩序 , 提供便民服务 患者就医心切 , 会引起不必要的拥挤和争吵。这时就需要分诊护士耐心细致的疏导 , 维持就医顺序。另外 , 对于一些文化水平低 , 不识字 , 或者语言沟通有障碍的患者 , 导医护士帮助他们填写门诊初诊病人登记表或者病历。本院为患者免费提供轮椅、开水、水杯及便民箱等。各楼层设有分诊台 , 并且有巡诊护士 , 以便为患者提供方便 , 发

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档