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新探人因工程在建筑工程应用 　　 摘 要：随着经济的快速发展，人们越来越重视人的因素，人因工程在建筑工程中应用的研究逐渐成为当今的热点，本文结合建筑工程产生的问题来阐述了人因工程在建筑工程中的应用。 关键词：人因工程，建筑工程，问题，应用 中图分类号： TU198 文献标识码： A 1、引言 人因工程是一门交叉学科，在许多领域中都有涉及，近几年国内外学者对人因工程的研究主要包括以下几个方面：人体的特性、工作的负荷、作业环境、作业方法以及场所的改善与研究、人机系统的整体优化研究、人的失效及系统的安全、行业人因工程研究、组织和管理中的人因工程研究等等。关于人因工程在建筑工程的研究，影响工程质量的因素涉及人、材、机、环境、技术等五大因素，其中“人”是建筑施工的主体，是施工活动中最活跃的因素。 2、人因工程对建筑工程产生影响分析 建筑工程施工企业为了使工程质量保持在较高的水平上，就需要进行一系列的措施来保证和控制，人为因素是建筑工程的主体，起主导作用，要提高建筑工程质量，就必须对人为因素做好控制，保证人因工程的可靠性，影响人操作的可靠性的因素有一下几点： （1）个体原因。建筑工人的个体原因是导致人为失误的直接触发原因。主要是因为，人在受到特定情境环境的影响时，会产生个体的生理、心理、素质等因素的变化，极易偏离稳定状态，进而导致人的认知和行为失误。个体原因主要由四个部分组成：人的心理状态、生理状态、记忆中的信息、人的素质和能力。生理状态、人的素质和能力以及记忆中的信息都会影响人的心理状态，如生理疲劳会影响人的警觉性。心理状态也会反过来影响人的生理状态，如紧张的心理会引起人的外在运动的失调等。 （2）情境环境原因。人的具体的施工行为都是在特定的场景中进行的。情境环境包括工作环境、人机界面状况、工作任务及系统状态等。工作环境主要包括作业活动时的自然环境及工作条件。自然环境主要包括工作时的光线、温度、噪音、振动；工作条件主要包括工作时间及工作量等。通过改善工作时的情境环境，可以降低人为失误，提高人的可靠性。 （3）组织原因。组织原因共可以分为3个层次：组织目标的指导层、组织结构元素层以及组织安全、绩效支持层。也可以进一步细分为8个方面：即组织管理、组织结构、组织的目标和战略、规程、交流、培训、组织资源和组织文化。 3、人因工程在建筑工程中的应用 3.1人员方面的控制 “人”是人-机-环境系统中的主体，也是起决定作用的因素。因此，在进行管理活动时，我们应当把人的因素放在第一位，坚持以人为本，积极调动人的主观能动性和创造性，把管理中以物为中的观念转变为以人为重。首先，在招收新工人时，对有生理缺陷的人应当坚决不接收；在进行工作分配时，应当考虑各个施工作业人员的特点，形成最佳组合；要常常关心施工工作人员的心理与日常生活，帮助他们排除心中疾苦，减轻其生活负担，增加其工作的信心，使他们在心理上得到满足，在工作中可以保持最佳状态，减少人为失误的发生。 然后，要加强在岗人员的安全意识，端正他们的安全态度。企业应当定期组织岗前或在岗的安全教育培训，培养良好的安全风气，巩固作业者“安全第一”的思想；对在岗人员进行岗前或在岗的技能培训，保证在岗工作人员有胜任工作的能力，杜绝由于工作能力造成的人为失误；通过系统化的训练和严格的安全管理，培养在岗人员的安全习惯，预防违章事故的发生；重点关注在岗工作人员的心理健康与生理健康，提高其自身的控制与防护能力，从而可有效预防人为失误的发生。 最后，要保障作业者的安全。对作业者的技术水平和资格等个人因素应加强审批，保证其符合作业条件，并且在绝对安全和各种防范设备齐全的条件下进行作业。在进行操作之前，一定要先对操作的对象、操作的环境以及操作的动作=进行安全确认，一旦发现有不安全因素或者异常情况存在，就应当对周围的环境和设备进行调整，确保安全后，才能继续进行。在作业的过程中，需要安全监护，即一人操作，另一人在旁监看，一旦发现问题就进行报告，一起解决，在一定程度上，可以避免危险后果的发生。 3.2技术方面的控制 如果“机”的设计不适合人舒适的操作，就会出现人机不匹配的现象，增加人为失误的几率。因此，在进行“机”的设计时，要符合人的特性，易于操作。同时，在经常发生人为失误的场合设置一些警告装置，引起作业人员的高度警惕，建立起多重的防御体系。 除此之外，还应设置“机”的安全保护装置，假如不慎出现了人为失误，也不会导致严重的事故发生。其中，防失误设计可以保证作业人员的正确操作，当作业人员没有进行正确的操作时，此操作就无法进行，从而减少了人为失误的几率。 在建筑工程施工中，分别对工作在不同层次、不同岗位的职工及他们所从事的工作进行分析，找