社会保障第八章 工伤保险.pptVIP

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作，应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系终止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 用人单位按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应该缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 思考题： 1、工伤社会保险有哪些特征？ 2、工伤社会保险为什么实行无过失补偿原则？ 3、提出工伤认定申请应提交哪些材料？ 4、我国的工伤保险待遇项目有哪些？ 第一节 工伤保险概述 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 第八章 工伤社会保险 1、工伤社会保险的涵义 是由国家依法实施的，对在劳动过程中因工作原因造成劳动者意外受伤、患病、致残而使劳动能力丧失或衰退时，为其提供生活和医疗保障的社会保险项目。 工伤在大的方面可以分为两类：一是在工作过程中因意外事故而导致的人体器官及其生理机能受损；二是因职业性质和工作环境因素引起的职业性疾病。 第一节 工伤保险概述 2、工伤社会保险制度的建立和发展 工伤社会保险是工业革命后大机器生产的产物。世界上最早实行工伤社会保险制度的国家是德国。1884年，德国俾斯麦政府颁布了包括工伤保险制度在内的一系列社会保险制度，此后欧洲各工业化国家先后施行。 第一节 工伤保险概述 3、工伤社会保险制度的特点 ⑴风险发生与职业性质和劳动过程的物质因素紧 密相关 ⑵技术和内容上的复杂性 ⑶保险待遇与缴费义务无关 ⑷保险待遇给付与过失责任分开 ⑸不限制投保的资格条件 第一节 工伤保险概述 （2004年1月1日施行，2011年修改） 1、工伤保险的覆盖范围及对象 2、工伤保险基金 3、工伤认定 4、劳动能力鉴定 5、工伤保险待遇 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 1、工伤保险的覆盖范围及对象 范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 对象:为企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 2、工伤保险基金 由用人单位依法缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 3、工伤认定 ⑴ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 第一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 第三，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 第四，患职业病的； 第五，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 第六，在上下班途中，受到非本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第七，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二节 我国现行的工伤社会保险制度 （2）职工有下列情形之一的，视同工伤: 第一，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第二，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 第三，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人