社会工作综合能力(初级冲刺).pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会工作综合能力(初级冲刺)

案例分析应用类题型 宋春,男17岁,父亲是一个长途卡车司机,母亲是某商店售货员。父母对宋春的管教较少,把他送到一所寄宿中学读书。他认识了一伙爱玩网络游戏的朋友,加之自律性比较差,整日沉迷于网络,经常逃课,成绩也一落千丈,常受到老师批评,最终不得不退学回家,现整天在社区和街头游荡。从社会工作者的角度分析,宋春的成长过程中,导致其目前问题的因素有( ) A.家庭管理 B.学校教育 C.朋辈群体 D.社区邻里 E.街头报摊 答案:ABC 冲刺复习思路 把每章知识体系梳理清楚,绘制知识体系图表,检验自己对知识点的掌握情况; 按照考纲要求,重点复习考纲规定的知识点,以及老师辅导时所强调的知识点; 做历年真题,掌握出题套路,思考做题技巧,做到举一反三。 社 会 工 作 综 合 能 力 基础知识 三大直接方法 三大间接方法 社会工作目标、对象及领域 社工价值观与专业伦理 人类行为与社会环境 个案工作方法 小组工作方法 社区工作方法 社会工作行政 社会工作研究 社会政策与法规 第一章 社会工作的目标、对象及领域 一、重点掌握社会工作的目标及功能(必考点) 1、服务对象层面 2、社会层面 结合案例出题,要考生判断社工在案例中的目标及功能。 二、熟知社会工作的要素及内容 三、区分社工的角色(不是考点的考点) 1、直接服务角色:服务提供者、支持者、倡导者 2、间接服务角色:管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者 第二章 社会工作价值观与专业伦理 一、理解社会工作者的价值观 即理解社工对服务对象、专业实践、服务机构、公共福利发展、社会发展与社会进步的看法。 二、掌握社会工作专业伦理的主要内容及原则 对服务对象、同事、服务机构、专业、社会 原则:以服务对象的利益为重;专业价值高于个人价值;权威性。 三、实践中,社工面临的主要伦理困境 保密、人情与法制及规定、价值介入与客观性、个人利益与社会责任、自决等 第三章 人类行为与社会环境 一、掌握马斯洛和阿尔德弗尔的ERG理论 1、马斯洛:生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现需要 2、生存、关系、成长需要 二、理解社会环境与人类行为的关系 重点是掌握家庭对人类行为的影响 了解两者的关系描述 三、人生发展阶段 要掌握每个阶段的生理、心理、社会发展特征及面临的主要问题。 第四章 个案工作方法 一、重点掌握个案工作的主要模式(必考点) 1.掌握心理社会治疗模式的内容、治疗技巧和特点 2.掌握危机介入模式的内容、原则及特点 二、掌握个案工作各阶段的工作重点(见附表) 三、重点掌握会谈的技巧(必考点) 支持性技巧:专注、倾听、同理、鼓励 引领性技巧:澄清、对焦、摘要 影响性技巧:提供信息、自我表露、建议、忠告、对质 个案工作各阶段的工作重点 阶段 工作重点 申请与接案 了解求助者的求助愿望;促使有需要的求助者成为服务对象;明确服务对象的要求;初步评估服务对象的问题和需要。 预估与诊断 收集与服务对象问题相关的资料;对服务对象的问题进行评估。 制订计划 准确分析服务对象的需要和问题;明确服务工作的目标、阶段与方法;熟悉服务机构的具体服务;清晰认识社会工作者具备的能力;链接服务对象拥有的资源。 协议可以是书面的,也可以使口头的。 开展服务 链接资源 协调服务 社会工作者扮演不同的角色,利用正式与非正式资源,进行服务的协调和引导管理。 结案 预先告知服务结束的时间;巩固服务对象在已经开展的工作中获得的改变或进步;与服务对象一起探讨影响问题解决的因素;鼓励服务对象表达结案时的情绪。 第五章 小组工作方法 一、区分小组工作的类型(见附表1) 教育小组、成长小组、支持小组、治疗小组 二、重点掌握小组工作的模式(见附表2) 互动模式 发展模式 三、掌握小组工作各阶段的工作重点(见附表3) 准备、开始、中期转折、后期成熟、结束阶段 四、理解主持小组讨论的技巧 表1:小组工作的类型 类型 目标 适合领域及人群 教育小组 帮助组员学习新知识、新方法,或补充有关知识的不足;改变自己问题的不正确看法及解决方式;开展干预服务,达致自我改变 社区、学校、医院等场所 成长小组 帮助组员认识和探索自我,最大限度地启动和运用内外资源;发挥个人潜能,解决面临的问题,达致个人成长 各类学生及边缘群体的辅导工作(体验式小组) 支持小组 协助组员讨论生命中的重要事件,表达经历这些事件的情绪感受;组员间彼此提供信息和建议、相互鼓励和支持;达致解决问题和成员改变 具有某一共同性问题的组员组成,如癌症患者自强小组 治疗小组 帮助组员了解自己的问题及原因,利用小组的经验交流和分享,辅以整合资源或社会支持网络,达致问题解决和成员改变 不适应社会环境,或其社会关系网络破损而导致行为出现问题的人群 表2:小组工作的模式 模式 理

文档评论(0)

wyjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档