成都电子科技大学 毕业论文网络工资管理系统.doc

电 子 科 技 大 学 毕 业 设 计（论 文） 论文题目： 网络工资管理系统 办学单位： 电子科技大学计算机学院 指导老师：刘勇 职 称： 教师 学生姓名：唐龙 学 号: 0280620206 专 业：计算机科学与技术　　　 2003年 06月 10日 摘要 网络工资管理系统是管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统工资管理系统是管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。 管理系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理系统。中小企业与行政事业单位建立的管理系统尤如雨后春笋，一个新的开发和管理系统的热潮正在掀起， 为此我计划设计：网络公司工资管理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在电脑上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以熟练地进行操作。 网络系统主要实现了员工信息的录入、查询、修改。当有新会员加入时，系统将其信息存入员工信息数据库之中。当有的员工信息需要更新时，系统可以对该员工信息进行修改。当有员工离职时，系统就将其信息从数据库中删除。同时针对不同的系统用户，设置不同的权限，使得不同的用户可以看到不同的信息和操作信息的不同，以维护信息管理的安全性。另外还要求系统具有处理辅助表的能力，为员工信息的规范性提供保障。 [关键字]：网络工资管理系统，数据库，ASP.NET Abstract Network salary management system is a administrative important content , that being one kind of representative management system salary management system is a administrative important content, is one kind of representative management system , the person develops the corresponding application exploitation two aspect content including backstage data base building-up , upkeep and fore-end mainly, systematic characteristics such as building and defending the systematicness , norm , automation requiring that the person manages a data mainly, But, that the proscenium application develops is that the various function should be complete demand to achieve , handles characteristics such as should be simple and convenient , easy to mimic Yi using.function to have complete, the operation to have simple, to be easy to study Yi Yong and so on especially Spot.?? Management system is one of the broadest field of computer applications. The modernization scientize and managing a meanss with the fact that our country economic development advancing by leaps and bounds , managing already mentions very important position. Anxiously expect, management system that institution need