旅行社服务质量检查暂行标准修改讨论稿.doc

旅行社服务质量检查暂行标准修改讨论稿.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
旅行社服务质量检查暂行标准修改讨论稿

辽宁省旅行社服务质量检查暂行标准 2006.11.1 序 号 检查内容 各 分 项 总 分 小 项 得 分 分 档 得 分 自 检 得 分 区(县)检 得 分 市检得分 省检得分 1 质量保证体系(150分) 1.1 领导机制 40 1.1.1 组织 20 1.1.1.1 成立旅行社领导牵头相关部门参加的质监工作小组 20 1.1.1.2 设立专职质监工作部门 10 1.1.1.3 某部门兼管质监工作 5 1.1.2 人员 10 1.1.2.1 设专职质监工作人员,有服务质量检查记录 10 1.1.2.2 设兼职质监工作人员,有服务质量检查记录 5 1.1.3 制度 10 1.1.3.1 有专门质监工作制度及落实情况记录 10 1.1.3.2 在其它制度中涉及质监工作及落实情况记录 5 1.2 标准化管理 20 1.2.1 通过ISO9000质量体系认证 20 1.2.2 有组织地实施行业服务标准(含国内旅游、出境旅游服务标准和导游员服务标准)和企业的服务规范 15 1.3 培训教育 60 1.3.1 每年组织单位员工学习培训情况 20 1.3.1.1 员工参加旅行社集中培训时间不少于56小时并有培训记录 20 1.3.1.2 不少于40小时并有培训记录 10 1.3.1.3 不少于30小时并有培训记录 5 1.3.2 旅行社部门经理以上管理人员及质监员参加省、市旅游质量监督管理工作培训情况,有培训证和培训记录 (有一人次不参加扣10分,扣完40分为止) 40 1.4 保险 30 1.4.1 投保旅行社责任险 10 1.4.2 游客购买旅游意外险情况 20 1.4.2.1 旅游意外险购买率90%以上 20 1.4.2.2 旅游意外险购买率80%以上 10 2 服务环境及内部管理(230分) 2.1 营业场所服务环境 20 2.1.1 营业场所满足需要情况 10 2.1.1.1 营业场所在繁华地段的门市房或写字间 10 2.1.1.2 营业场所在交通较便利的地点 5 2.1.2 营业场所整洁、明亮 5 2.1.3 经营证照齐全并悬挂在经营场所显要位置 5 2.2 营销接待人员 30 2.2.1 佩有服务标识 5 2.2.2 着装 10 2.2.2.1 服装统一 10 2.2.2.2 服装整洁 5 2.2.3 服务热情周到、业务熟练 15 2.3 内部业务管理系统 60 2.3.1 旅行社内部采用自动化办公系统,实行网络化管理。 30 2.3.2 旅行社信息管理情况 20 2.3.2.1 旅行社建有企业的网站 20 2.3.2.2 旅行社建有企业的网页 10 2.3.3 旅行社可接受网上预订业务 10 2.4 档案管理 40 2.4.1 档案实行集中、统一管理 20 2.4.2 案卷内容齐全、装订规范、便于查找 20 2.5 旅行社人力资源管理 80 2.5.1 旅行社制定各岗位切实可行的服务规范及检查记录。 10 2.5.2 旅行社和导游员签订经劳动部门鉴证的《劳动合同》 (有一例未签劳动合同扣2分,扣完10分为止) 10 2.5.3 旅行社按规定给导游员购买缴纳三险一金 (有一例未购买缴纳三险一金扣2分,扣完10分为止) 10 2.5.4 与导游服务公司签订聘用导游员合作协议 (发现一例聘用无证人员,该项即不得分) 10 2.5.5 建立奖惩制度并有奖惩情况记录 10 2.5.6 建立导游、司机报酬机制 10 2.5.7 建立公对公佣金机制 5 2.5.8 建立旅行社管理人员、外联人员、计调人员及门市部负责人诚信档案 (有一例未建立诚信档案扣2分,扣完10分为止) 10 2.6 营业部按照“四个统一”原则管

文档评论(0)

ligennv1314 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档