- 20
- 0
- 约7.79千字
- 约 3页
- 2018-05-09 发布于福建
- 举报
高等职教 2013年第28期珂.翔ljI
高职院校人才培养成本核算
— — 高职教育校企合作培养创新人才的保障机制
郭 德 怀
摘 要:校企合作培养创新人才是高职教育的基本要求,然而,限于资金匮乏等诸多问题,很 多高职院校的
校企合作存在 “有广度无深度”的畸形现象。因此,高职院校有必要从 自身抓起,重新审视并优化人才培养
成本核算问题 ,不仅可以使创新人才培养效益最大化,而且,可以在一定程度上为校企合作释放更多的物质
空间。
关键词:高职教育;校企合作;成本核算;保障机制
基金项 目:江苏省高等教育教改立项研究课题 “高职教育校企合作培养创新人才长效机制的研 究与实践”(项
目编号 :2011JSJG313)
作者简介:郭德怀,男,江苏财经职业技术学院副教授 ,主要研 究方向为数学、高职教育。
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1674—7747(2013)28-0053-03
近几年来,在大众化教育的背景下,我国高
原创力文档

文档评论(0)