高职院校兼职教师队伍现状及建设措施.pdfVIP

第 22卷 第 6期 高 等 职 业 教 育一 天 津 职 业 大 学 学报 20l3年 l2 月 HigherVocationalEducation--JoumalofTianjinVocationalInstitute Dec．2013 高职院校兼职教师队伍现状及建设措施 李建春 (广西职业技术学院，广西 南宁 530226) 摘 要：兼职教师队伍建设成为制约高职院校健康发展的因素之一，寻求兼职教师队伍建设的有效途径是当 前各高职院校面临的现实考验。从当前高职院校兼职教师队伍建设现状及存在的问题 出发，提出在 聘“任制度、 考核评价、教学能力养成、管理制度”四个方面的建设措施。 关键词：高职教育；兼职教师；建设措施 中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号 ：1008—841512013]一06—0021—03 近年来，高职院校的蓬勃发展有 目共睹，然而， 是老年教师或者青年教师，呈现年龄两极化，多数青 伴随高职教育的发展，制约发展的关键问题逐渐凸显。 年教师是未毕业的在读硕士研究生或者博士研究生 ， 师资队伍素