高职院校人才培养与企业需求无缝衔接的关键要素研究.pdfVIP

高职院校人才培养与 企业需求无缝衔接的关键要素研究 ◎ 师并4娟 代 L前 摘 要：解决高职院校人才培养与企业需求之间的无缝衔接 ，关键是找出两者无缝衔接的关键要 素，即以等价值合作为前提，和谐 良好的生态环境为基础，强化文化融合，校企深度合作，满足企业对 人才的需求，打通高职人才的出口，从而实现互惠双赢。 关键词：关键要素；双赢；融合；校企合作 自1998年开始 ．高等职业教育得到了迅速的发 际应用能力和面向一线就业的人才 ，重视高等教育轻 展，前十年解决了高职人才 的数量 问题，实现了高等 视职业教育形成了一种社会氛围 比如 ．高职教育培 职业教育成为大众化教育 ．即数量发展阶段 以后的 养的技能型人才 ，在有关干部任用、职务评聘中，报考 十年甚至二十年是提升高等职业教育人才培养质量 公务员等学历受到了很大的限制 ．这种氛围造成了与 实现可持续发展阶段 各个高职院校在借鉴国外先进 高职教育的不和谐 ．因此在社会上未能获得学生和家 人才培养模式的