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销售案例实战培训
想4000元买一套软件—购买心里 启示----价值 33.33% 200元 什 么 是 机 会 坚 持 被拒绝 1.“哦,我今天很忙,没时间,下次吧。” “请问您是李经理吗?我是品茗软件公司的我姓王,我们公司是做建筑行业软件的,想……” 2.“我需要考虑一下。” “李经理,您好,您上次想要购买软件,现在定下来了吗” 3.“好是好,公司的预算已经用完了!” “您好,我们品茗算量软件是一款三维算量软件,计算速度快,可以CAD设计图直接导入,对帐方便,计算结果直接追图,我么从事建筑软件13年了,有多年的行业经验了,您购买后可以享受到很好的售后服务,每周五都有定期培训……” 4.“同类产品我用过很多,都有问题,你们产品应该也不是很完善,我想再比较一下。” ?“李经理,您好!我来过好几次了,要不今天咱们把软件定一下?” 5.“我想买,但价格太贵。很多公司的产品比你们便宜。你要不价格和他们一样,我可以考虑。” “李经理,您好,又来拜访您了。我这次来主要是想跟您谈合同的事情。资料您也看过了,产品您应该也是比较满意的。” 6.“我现在手里的产品感觉不错。目前我还不需要。” “您好,我是品茗软件的。这是我们的三维算量软件,……” 7.“知道知道,你们产品是好。可是,我没有权力,我要请示一下” “您好!我是上次去您那里的那个品茗软件的小李,您上次很看了我们的软件,我想问一下什么时候给您去安装?” 1.害怕交易被拒绝,自己有受挫的感觉 表现:对客户了解不够,或者达成交易的时机不够成熟。 化解方法:坦然面对,多积累。 2.担心自己是为了自身的利益而欺骗客户 表现:错误地把自己放在了客户的一边 化解方法: 不要仅以自己的眼光和价值观来评判产品,要从客户的角度衡量所销售的产品。 3.主动提出交易,就像在向客户乞讨 表现:觉得丢脸 化解方法:正确看待自己和客户间的关系,销售产品,获得了金钱,客户获得产品和售后服务,提高了工作效率,是双赢关系。 4.被拒绝,会失去上级的重视,不如拖延 表现:害怕失去上级的重视 化解方法:正确对待,拖延永远得不到成交,也得不到提高。 5.竞争对手的产品更适合于客户 表现:销售员对自己产品缺乏信心。觉得即使没有达成交易,也是产品本身的问题。 化解方法:认真负责的对待问题 6.我们的产品并不完美,客户日后发现了怎么办 表现:复杂的心理障碍。包括对自己的产品缺乏信心,害怕被拒绝的心理。 化解方法:明白客户之所以决定成交,是因为他已经对产品有了相应的了解,认为产品符合他的需求,客户也许本来就没有期望产品十全十美。 ?1.知识障碍:缺乏对产品知识和关键专业环节的掌握。 表现:沟通中客户提及到一些专业问题,销售员不能答复,一问三不知。 化解方法:学习,不要对客户说“不知道”,请教、陪客户做工程。 ?2.心理障碍:对不好结果的担忧、惧怕、不愿采取行动。 ? 表现:外出拜访怕见客户,不知道如何与客户沟通,不愿给客户打电话,担心不被客户接纳。 化解方法:增强自信,自我激励。少说我想,多说我能。 ?3.心态障碍:对销售职业不正确认知。 表现:轻视销售职业,感觉很委屈。 化解方法:正确认识自己和销售职业。 ?4.技巧障碍:对整个销售流程不熟。 表现:对产品的介绍缺乏清晰的思路和方法,不能言及重点,无法把产品的利益点传达给客户;缺乏对顾客心理正确判断,不能准确捕捉购买信号;缺乏客户管理方法,不能与意向客户建立良好关系。 化解方法:充分了解客户的需求,总结产品可以给客户带来的利益点;理除客户关心的疑虑; 5.习惯障碍:以往积累的不利于职业发展的行为习惯。 表现:习惯了生硬的语言和态度,使客户觉得不被尊重。 化解方法:保持积极的态度、尊重客户、做好客户记录和分析,改变自己的不良习惯。 与客户沟通的过程,是客户进行产品体验的关键环节,此过程销售员对产品的详细讲解和态度,对客户的决策有很大影响。 6.环境障碍:容易受周围的人或事影响。 ? 表现:模仿同事的销售工作方式和作风,不吸取别人的长处和优点。部分销售员初到公司时很有热情,但受一些老销售员的影响后,工作也变得散漫,不能严格要求自己。 化解方法:学会辨别,以优秀的销售员为榜样,学习优点和经验。 目标和愿望 分析:为什么三个小贩对着同一个老太太,销售结果完全不一样? 三个小贩了解需求的深度不一样,第一个小贩掌握了表
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