14“三违”行为管理制度.docVIP

“三违”行为管理制度 目的 为了强化现场安全管理有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象确保安全生产形势的稳定杜绝各类事故的发生特制定本制度。 范围 本制度适用于本公司所有从业人员。 3. 职责 3.1 安全员重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。 3.2 公司办公室重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。 4.检查方法 4.1各单位每天至少对装置现场检查一次“三违”行为，在每周调度会上对一周反“三违”工作进行总结和讲评。 4.2各车间安全员每天两次检查装置现场、各类危险作业现场，对“三违”现象给予及时制止、纠正和处罚。 4.3各岗位装置工程师负责排查、分析、总结本岗位主要的“三违”现象，开展有针对性的查纠活动，接受各级管理人员和职能部门的检查，对出现的“三违”现象立即整改。 5. “三违”行为的查处内容 5.1 管理人员是否认真履行安全生产责任制是否按规定进行安全检查。 5.2 关键生产岗位或工序是否执行规章制度落实安全生产措施。 5.3 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 6. “三违”行为的控制 6.1 切实落实《安全教育培训制度》。 6.2 安全员在检查中发现有“三违”行为应及时对责任人给予教育并立即纠正。 6.3 安全员每月度应将安全检查记录及汇总到公司办公室作为月度工作总结和月度绩效考核依据和之一。 7.