员工工作饱和度评估研究_基于某机械制造有限公司实证分析.docxVIP

员工工作饱和度评估研究 ———基于某机械制造有限公司实证分析 熊斌１，２，葛 玉 辉１，陈 真 英３（１．上 海 理 工 大 学 管 理 学 院 ，上 海 ２０００９３；２．广 西 大 学 电 气 工 程 学 院 ，广 西 南 宁 ５３０００４；３．广 西 大 学 行 健 文 理 学 院 ，广 西 南 宁 ５３０００４）摘 要 ：针 对 缺乏科学 有 效 的工作饱和度评估方法的现状 ，提 出 岗 位 工 作 分 析 法 为 主 ，工 作 日 志法 、访 谈法为辅的员 工工作饱和度评估方法 ，探 讨 了 员 工 工 作 饱 和 度 评 估 过 程 ，并 以 某 机 械 制 造 有限 公 司 销 售 类 ６０名 员工为研究样本进行了分析 。实例 分析验证了该方法 的 科 学性 与有效性 ，丰 富 了 工 作 饱 和 度 评 估 研 究 方 面 的 方 法 理 论 。关 键 词 ：工 作 饱 和 度 ；正 态 分 布 ；工作饱和度评估 中 图 分 类 号 ：Ｃ９３４文 献 标 识 码 ：ＡＲｅｓｅａｒｃｈｏｎ ＷｏｒｋＳａｔｕｒａｔｉｏｎＡｓｓｅｓｓｍｅｎｔｏｆｔｈｅＥｍｐｌｏｙｅｅｓ———ｔｈｅＥｍｐｉｒｉｃａｌＡｎａｌｙｓｉｓＢａｓｅｄｏｎａＣｏ．，ＬｔｄｏｆＭａｃｈｉｎｅｒｙ ＭａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇＸＩＯＮＧ Ｂｉｎ１，２，ＧＥ Ｙｕ－ｈｕｉ１，ＣＨＥＮ Ｚｈｅｎ－ｙｉｎｇ３（