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大学生职业生涯规划 第一学年 第1学期----职业生涯规划 第2学期----时间管理 第二学年 第3学期----目标管理 第4学期----创新制作及创业 第三学年 第5学期----职业定位 第6学期----就业准备 第四学年 第7学期----就业实战 第8学期----转换岗位 目录 规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 一点题外话 职业生涯规划－双赢 目录 规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 一点题外话 职业生涯规划的定义 职业生涯规划与管理的分类 目录 规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 一点题外话 职业规划流程 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划二步曲 注1：职业生涯阶段其他划分方式 职业生涯规划二步曲 注2：霍兰德(Holland)的性格－职业匹配理论 职业生涯规划二步曲 注3：施恩职业锚理论 目录 规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 一点题外话 一堂“钓鱼课” 一堂“钓鱼课”续1 一堂“钓鱼课”续2 几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错，往往是由于他们不懂得如何选择。 每个人都在为错误的选择寻找借口，为自己无法抵抗诱惑做开脱。也许我们无法做出正确的选择，但是我们却可以做出对未来最有利的选择。一项选择是否正确，从某种意义上取决于其对未来的意义。 选对池塘一： 正确的选择 困境一： 路径依赖 职业生涯无法摆脱这种路径依赖，一旦我们选择了“马屁股”，我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。虽然我们并不满意这个宽度，但是却已经很难从惯性中抽身而出。 困境二： 机会成本 职场发展犹如爬树一样，在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越是等待观望，所付出的代价就越大。 选对池塘二： 选择正确的方向 困境三： 试错 每次选择都必须指向一个正确的方向，如南辕北辙，再多的选择都是徒劳无功的。 “试错”的意义在于我们永远无法做出最正确的选择，因此必须从错误中获得经验 。 “试错”的过程开始得越早，越容易获得成功。 职业调整的次数最好不要超过7次。 困境四： 核心能力 判断一个人的学识，就要看他主动把事情弄清楚的程度。 核心能力能够让自己与他人区别开来，使自己变得不可取代。 许多人宁愿花更多的时间来计划如何度过下个夏季假期，尽管它最多不过占用我们一生80个小时，却不愿仔细考虑将占去我们一生8万个小时的职业生活该是什么样子。 梦想——是我们想要钓的第一种鱼。 如果能善加利用自己的欲望，包括完成工作的欲望和达成目标的欲望，或者二者兼备的欲望——就相当于拥有了驱动引擎的燃料 兴趣——是我们想要钓的第二种鱼。 一些对某一职业有浓厚个人兴趣的比那些勉强为了维持生存需要的人更有活力，更能抵挡住困难。他们在职场内更具有竞争力。 价值——是我们想要钓的第三种鱼。 让我们了解自己是什么样的人，为何是这样的人，并且让别人以及自己都能看清我们的 价值所在，是我们发现自己人生价值的第一步。 ?2007 南极光? ?2007 南极光? 南极光出品 更多信息请登陆博客B/adamas 主讲人：赵琨 机械设计制造及其自动化 TELE： QQ：604194375 信商职业规划中心 * 职业规划与就业指导中心 基础部 拓展部 实践部 艺术设计系 外 语 系 计算机科学系 政法与传媒系 经济管理系 信息工程系 机械工程系 对个人 对公司 深刻理解员工的兴趣、愿望、理想 产生积极的心态，发挥更大作用 了解员工的目标，根据情况安排培训 引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一 使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的 确立人生方向和奋斗的策略 突破并塑造清新充实的自我 准确评价个人特点和强项 评估个人目标与现实差距，准确定位 认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力 个人的规划与公司对职员的规划是不同的 对现实茫然 安全感和归属感 更高成就感 保留人才 尊重人用人 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。 广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 长期规划 中期规划 短期规划 人生规划 职业生涯规划 家庭生涯规划 职业生涯 实施管理 1、