网络会计发展中存在问题和对策探究.docVIP

网络会计发展中存在问题和对策探究 　　摘要：信息网络的进步，为会计带来新的发展环境，目前会计行业呈现网络化的发展模式，大量数据的运行以网络模式为载体，促使会计工作逐渐朝向网络化的方向改进，但是网络会计在发展的过程中，暴露出诸多基层问题，严重制约网络会计的发展。因此，本文通过对网络会计发展中的问题进行研究，探讨有效的解决措施。 关键词：网络会计；人员素质；解决措施 网络会计是建立在计算机技术上的会计学科，通过计算机实现会计信息的传递和分享，增加信息传递的效率，网络会计的发展是顺应时代的表现。网络会计的运行主要依靠信息系统，其可对各个会计环节实行信息化的处理，目前网络会计仍处于发展的阶段，如何解决其在应用过程中出现的问题，成为网络会计的首要任务。 一、网络会计发展中存在的问题 网络会计是新型的会计类型，在体现较强优势的同时，制约性问题应运而生，针对目前网络会计的现状，提出网络会计发展中出现的问题，如下： 1、网络会计中缺乏有效的管理 管理是网络会计运行的基础，目前网络会计管理不到位主要是体现在体系不完整，无法对内部控制产生约束力[3]。相对传统会计而言，网络会计比较新颖，其对管理体系的需求度更大，但是目前在网络会计管理体系方面，着实存在欠缺，例如：缺乏体系管理的约束，网络会计内部数据出现模糊、错误，促使部分会计信息失去统计效益。 2、网络会计工作人员素质不到位 网络会计人员的工作素质是制约网络会计发展的核心问题，工作人员的素质决定各大行业对网络会计应用的有效性，虽然网络会计发展的速度逐渐加快，但是会计工作人员的结构并未随之改变，大部分工作人员仍旧保持原有传统型的会计理念，不能督促自身对网络会计以及信息技术进行学习，因此，网络会计工作人员素质和能力不够，极大程度上制约网络会计的进步。 3、网络会计系统中的不安全因素 会计是公司的主流信息系统，网络会计的发展，增加了会计系统的不安全因素，网络中存在不安全的攻击，部分公司为获取竞争对手的信息，不惜以各种手段对其网络系统进行攻击，由此导致网络会计系统受到网络攻击的干扰，严重时会造成信息丢失、恶意篡改，导致会计信息在传递时失真。 二、网络会计发展中问题的解决措施 针对网络会计发展中出现的问题，重点研究，提出合理、科学的解决措施，实现网络会计高效率、高质量的发展，具体措施如下： 1、构建网络会计的管理措施 网络会计管理措施的构建，主要分为三部分，立法、健全内部控制、合理管控用户[2]。首先网络会计处于急速发展的网络环境中，必须制定相应的法规对网络行为进行约束，确保与网络会计相关的各项行为有法可依，例如：会计支付、核算等，都必须建立在立法的基础上；健全内部控制主要是为网络会计提供内部运行环境，可利用相关措施，保障网络会计的内部秩序，例如：利用软件实现网络会计实时操作的监控，将网络会计所有的运行模块集中监控，促使其形成监督、约束的情况；合理管控用户即是为网络会计用户制定合理的使用规则，例如：为用户提供网络会计系统的管理方法以及防泄密措施，严格保障会计系统工作的严谨性，避免用户因为操作不当，导致会计信息丢失，同时要求用户实时记录网络会计日志，一旦出现网络会计用户使用错误，可根据网络日志，及时提出解决措施。 2、加强对网络会计工作人员的素质培养 培养网络会计工作人员的素质，主要可围绕现有会计人才以及招聘会计人才两部分进行[3]。分析如下： 2.1 网络会计现有工作人员素质培养措施 首先针对网络会计的工作人员进行专业技能的培训，组织工作人员学习网络会计的应用技术，同时带领工作人员利用实践体会网络会计优势，针对网络会计理论内容和实际操作进行针对性培训，提高现有工作人员的工作技能；其次在意识上，提高工作人员对网络会计的重视度，可利用传统与网络会计相互对比的方式，明确网络会计的优势，进而保障工作人员对网络会计有清晰的认知；最后是聘请网络会计专业讲师，将网络会计的操作要领、注意事项进行精细化的讲解，促进网络会计朝向多样化的方向发展，整体提高网络会计现有工作人员的专业素质和职业技能。 2.2 网络会计招聘人才素质培养规划 网络会计领域进行人才招聘时，必须要求应聘人才具备较高的素质，通过新型的网络会计人才，一方面可保障企业网络会计的发展和提升，另一方面可带动网络会计的老员工，保障两者之间共同学习。首先在进行人才招聘时，必须具备专业技能，促使企业可将专业技能培训的规模放在其他项目培训上；其次制定在职员工的培训计划，重点针对企业网络会计的应用现状，进行细化操作水平和管理能力的培养，促使新员工更加适应网络会计在企业中的运用，进而为网络会计的发展，提供个人见解；最后组织新老员工共同参加培养，实行双方互补、