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论述医保文化在加强与改进企业思想政治工作中作用 　　摘 要：浅析企业医保文化与思想政治工作的不同点及其关系，阐述新时期思想政治工作的途径就是要与医保文化紧密结合。 关键词：医保文化；思想政治工作；作用；关系 中图分类号： D412.62 文献标识码： A 企业打造医保文化品牌，也是新形势下加强和改进医保部门思想政治工作的有效途径。医保文化和思想政治工作之间，既是各自独立的，又是相容相通、互补互进的关系；医保文化具有多样化、柔性化、人文化和具体化的特点，它在加强和改进思想政治工作中能产生重要的作用。就是说，既丰富了思想政治工作的的内涵与外延、增添了思想政治工作的凝聚力、推动了思想政治工作的改革创新，又强化了思想政治工作的实效性。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，体现以人为本的和谐医保理念，寻求思想政治工作的新途径、新方法，这也成为医保部门的一项新课题。 一、医保文化与思想政治工作的不同点及其关系 1、医保文化概念。它是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，也是医保单位文明建设的重要内容。医保文化建设的内涵，主要指医保管理理念、工作精神、职业道德、行为规范、文化传统及思想方法等。其具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能，对发展医保事业，提高职工素质有重要作用。 2、二者不同点。医保文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强医保凝聚力，保证医保发展目