最新酒店竞聘演讲范本.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新酒店竞聘演讲范本

最新?酒店?竞聘?演讲?稿范?文 ? 最?新酒?店竞?聘演?讲稿?范文?我叫?__?_,?今年?岁,?于年?开始?参加?工作?,先?后从?事过?业务?员、?营销?员、?酒店?服务?员、?酒店?管理?员,?至今?己在?酒店?一线?岗位?上工?作了?12?年,?它教?会了?我如?何为?人,?如何?处事?,如?何工?作,?并在?这1?2年?中我?曾多?次获?得酒?店的?“优?秀员?工、?服务?能手?、优?秀干?部”?等奖?项。?身为?酒店?中层?管理?的我?始终?秉承?着“?言必?行、?行必?果”?的办?事风?格,?10?月我?加入?__?_集?团这?个人?才济?济、?团结?奋进?的大?家庭?,在?领导?的关?心指?导和?同事?们的?支持?帮助?下,?我有?幸学?到了?不少?东西?,取?得了?很大?的进?步,?在此?向大?家向?在座?的诸?位领?导表?示真?挚的?感谢?!正?是你?们的?支持?和厚?爱,?才使?我有?信心?走上?这个?竞选?的舞?台。?在我?加入?__?_酒?店的?这两?年时?间里?,在?酒店?的正?确领?导下?,凭?着自?己的?勤奋?努力?和悟?性,?一步?一个?脚印?,脚?踏实?地尽?力做?好每?一项?工作?,并?带领?房务?部全?体员?工较?好地?完成?了年?初制?定的?经营?目标?。全?年客?房收?入达?35?9万?元,?完成?比例?为1?17?%。?完成?收入?共3?6 ? ?7.?4万?元,?完成?比例?为1?02?%。?并在?、组?织房?务部?员工?参加?全市?、全?省酒?店业?技能?比武?中以?技压?群雄?先后?取得?全市?、省?第一?名的?好成?绩。?房务?部在?两年?时间?内先?后实?行了?工资?计件?制,?费用?控制?承包?制等?多项?工作?。在?服务?管理?上,?我们?选定?的口?号是?:“?标准?高、?服务?精、?微笑?甜、?互助?乐”?。俗?话说?:“?没有?做不?到的?,只?有想?不到?的”?凭着?细心?的观?察和?热情?的服?务,?以“?润物?细无?声”?的方?式,?给客?人营?造一?个温?馨的?氛围?。使?客人?在我?们酒?店感?受到?友情?的珍?贵,?亲情?的无?价和?家的?温馨?。1?2年?的酒?店工?作经?历,?使我?对酒?店服?务行?业有?了较?为深?刻的?理解?,对?酒店?管理?有了?较为?全面?的认?识,?并在?实践?中获?得了?比较?丰富?的酒?店管?理经?验。?多年?的一?线工?作经?历,?养成?了我?严谨?细致?的工?作作?风,?也造?就了?我敢?于面?对困?难的?坚毅?品格?。而?丰富?的从?业经?验,?扎实?的业?务能?力和?认真?细心?的工?作作?风使?我赢?得了?领导?及众?多客?人的?信任?和尊?重。?我相?信这?些经?历会?在今?后的?工作?中对?我有?很大?的帮?助,?要想?成为?一名?合格?的助?理,?它不?仅要?有一?定的?专业?水平?、综?合素?质、?心理?素质?,还?要有?良好?的人?际沟?通能?力,?尽管?我有?很多?的不?足之?处,?但是?我会?不断?加强?业务?学习?,在?工作?中总?结经?验。?假如?这次?我能?荣幸?竞聘?成功?,我?的工?作计?划和?设想?是:? ? ? 一?、当?好“?协助?员”?。协?助领?导作?好上?级业?务主?管部?门及?信息?反馈?和日?常程?序性?的工?作。?协助?领导?进行?项目?的商?谈,?受理?客户?的投?诉,?将意?见整?理成?材料?及时?向领?导汇?报。? ? ? 二?、当?好“?服务?员”?。为?领导?服务?是行?政助?理义?不容?辞的?职责?。领?导交?办的?事情?要不?折不?扣及?时的?完成?,为?领导?服务?的出?发点?和落?脚点?是为?业务?部门?及全?体员?工服?务的?首要?之一?,为?此可?适当?的开?展一?些文?艺活?动,?营造?亲密?融洽?的“?家庭?气氛?”,?让每?位员?工及?家属?对酒?店热?爱和?忠诚?的基?础上?产生?一种?良好?的集?体环?境氛?围,?自觉?地为?酒店?的总?体目?标贡?献自?己的?全部?智慧?和精?力。? ? ? 三?、当?好“?协调?员”?。协?调好?酒店?与集?团其?他各?子公?司之?间的?横向?联系?,以?及公?司内?部上?下级?关系?纵向?协调?,充?分发?挥一?个集?体,?一个?团队?的重?要因?素。? ? ? 四?、当?好“?管理?员”?。酒?店现?场管?理是?首要?工作?。首?先注?重企?业文?化内?涵,?与其?说客?人到?酒店?是去?住宿?、吃?饭,?还不?如说?去寻?求一?种精?神上?的享?受。?所以?酒店?在管?理中?向传?统文?化“?借力?”如?:“?以仁?治店?”,?在管?理过?程中?注入?更多?的情?感要

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档