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- 2017-11-28 发布于重庆
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第一章 就业指导概
大学生就业指导 第一章 就业指导概述 考核方法及标准 考核分为二部分: 平 时 50 % 1.出 勤 15 % 2.学习态度 20 % 3.作 业 15 % 结 课 50 % 课程简介 就业指导概论 就业形势与政策 职业生涯规划 求职材料准备 求职面试技巧 求职面试礼仪 求职心理 就业手续流程 本章简介 一、基本概念 二、就业指导课的作用 三、就业指导的基本内容 一、基本概念 1.1 就业 ?就业:劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动,得到社会承认并取得劳动报酬的活动。 他脸上竟打了100多个钢钉! 大学生就业: 是指完成学业的大学毕业生,根据国家有关政策,按照一定的程序,在社会从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入,实现自己的社会价值、人生价值的活动。 1.2 就业指导 狭义的就业指导:给被指导者传递就业信息,为其与具体职业的结合牵线搭桥,充当 “中介人”角色,帮助求职者择取职业。 广义的就业指导:以被指导者的自身特点、意愿与社会职业的需要相协调为前提,帮助和指导其树立正确的就业意识,并为其选择职业、准备就业,以及在职业中求发展、求进步等提供知识和技能,组织就业市场以及推荐介绍
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