新时代的劳动者(修改版).ppt

人们为什么要就业？ 老李找不到工作的原因是什么？ 国企职工下岗、农民工进城、大学扩招,就业难难就业…… 据统计，2005年中国城镇新增劳动力1000万人，企业下岗 600 万人，登记失业人员近800万。三项合计，全国城镇需安排就业的 劳动力总量达2400万人。2006年比2005年净增100万。 * 新时代的劳动者 萧县中学 严静 “任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。” 劳 动 格 言 江泽民：必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。不论是体力劳动还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重。 李师傅自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。 合作探究： 招聘市场里人山人海。 2004年为280万人，比03年增加68万人； 近几年全国普通高校毕业生数量 2003年达到212万人比02年多出67万人； 2005年达到338万人,增加58万人； 2006年毕业生达413万人，比上年增加75万人. 城镇企业1.4亿职工中，技术工人只占一半；在7000万技术工人中，中级技工仅占35%，高级以上技工只占5%。尽管中国的劳动力资源相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。 以致万元月薪招不到高级技工 68% 29.4% 2.6% 文化 构成 初中及以下 高中及技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术 构成 初级技工 中级技工 高级技工 我国技术工人的技术构成和文化构成 劳动市场信息不畅通，使部分想就业的不了解就业用工信息，而企业对当地劳动力情况也缺乏了解，由此造成就业信息的不对称。而不对称的就业信息所造成的直接后果就是市场对劳动力资源的配置效率低。 我国的就业形势与矛盾 ——人口总量、劳动力总量大与生产力发啊啊展水平低的矛盾； ——劳动力素质与社会经济发展需要的矛盾； ——劳动力就业不足与劳动力市场不完善、就业信息传递不畅的矛盾。 面对严峻的就业形势,李师傅觉得社会主义公民，就业还得靠政府.不管什么职业，能稳定干一辈子就行了 李师傅能顺利就业吗？ 你对未来职业有何要求？ 观点一：在社会主义国家，就业要靠政府； 观点二：不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。 观点三：工作要体面，不要让人看不起； 观点四：一定要找到与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作； （1）阅读教材P49和P50的第1自然段； （2）以小组为单位探究右边的观点是否正确？为什么？ 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 不坐等 提高素质 行行出状元 树立正确的择业就业观 罗福欢：行行出状元（先行者） 1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。为擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店. 听了罗福欢的故事，大家有何感想呢？ 全国劳动模范、天津港煤码头公司操作一队队长孔祥瑞（中） 在和工友们交谈。孔祥瑞自学成才，共取得１５０多项科技 成果，为企业创造效益８４００多万元 如何解决 就业问题 国家： 劳动者： （1）树立自主择业观 （2）树立竞争择业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 （1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径） （2）实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱势群体，完善社会保障体系等。 树立正确的择业观： 未来的劳动者，你知道吗 劳动者的权利和义务 社会主义制度下权利和义务是统一的：权利是义务的保障，义务是权利的前提和基础。 中华人民共和国劳动法 总则 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、