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创先争优论文基层党建论文：企业的创先争优与基层党建工作创新 摘 要：创先争优是企业永葆发展动力的源泉，其中，做好基层党建工作则是企业保障其自身发展具有前瞻性、科学性和先进性的前提条件。只有充分调动基层党组织，发挥领导创新作用，才能使企业生产经营蒸蒸日上；只有在和谐的企业氛围中，动员广大党员和群众的力量，才能使企业进入发展的快车道。本文将主要探讨企业基层党建工作的创新思路和方法，并结合企业生产经营的创先争优要求，力争使两者取得相得益彰的效果。 基层党建 工作创新 1.发挥党组织领导在企业创先争优中的先锋作用 [1]首先，基层党组织干部的选拔应以综合素质高为标准，尤其注重创新性思维和能力的测试。因为，在企业基层的党建工作中，领导者创 2.以创先争优为载体，落实基层党建工作 2.1深入发动，创新载体 2.2统筹安排，搞好结合 3.企业创先争优中基层党建工作创新的新途径 3.1积极发挥党组织在现代企业制度下的核心作用 3.1.1企业用人制度同党管干部的原则相结合 :其一，配备好企业党 3.1.2建立必要的工作制度和办事程序 3.2加强企业党员队伍建设 3.2.1激励党员树立积极的学习态度 3.2.2提升党员的先进性意识 [2]。 3.3改革党建工作的评价考核制度 [3]，基层党建工作的开展也不例外。基层党组织应有重点地厘清企业行政管理与党务工作，明确相应工作流程、职责以及耦合节点、耦合关