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2005年福建省政府工作聚焦六大重点 等 　　2005年福建省政府工作聚焦六大重点 　　 　　2005年福建省政府工作报告提出，为实现今年的目标和要求，本省要扎实抓好以下六大工作：放手发展民营经济，加快产业集聚，优化产业结构，提升经济竞争力；稳妥推进行政区划调整，突出外向优势，加强区域合作，不断提高对内对外开放水平；力争大部分县市城区1小时上高速，加强重点建设，完善基础设施，有效增强发展的保障能力；高中阶段毛入学率达到60%，强化科教创新，繁荣社会事业，大力发展社会主义先进文化；城市污水处理率达45%以上，合理利用资源，重视生态效益，努力实现可持续发展；城镇新增就业人数55万人，坚持以人为本，维护社会稳定，切实保障人民群众的根本利益。 　　 　　福建省首次统一省属国企负责人薪酬标准 　　 　　根据福建省国资委出台的《福建省国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理意见（试行）》，企业负责人的薪酬由三个部分构成，即基本薪酬、效益薪酬和福利津贴。企业负责人的基本薪酬根据企业规模分类确定，一类企业基本年薪12万元，二类企业基本年薪10.2万元，三类企业基本年薪8.4万元。基本薪酬是出资人给予经营者的基本生活费用，不受经营业绩影响。效益薪酬则直接与企业的经营业绩挂钩，与利润、净资产收益率、利润增长率、销售（营业）增长率、管理费用控制率、应收账款控制率等经济指标相联系。《意见》还