2006年劳动保障工作思路.docVIP

2006年劳动保障工作思路 　　2006年的劳动保障工作，要认真贯彻落实十六届五中全会和省委十一届九次全会精神，按照中央经济工作会议和全省经济工作会议的部署，以科学发展观统领劳动保障各项工作，继续坚持“三二一”的总体工作思路，着眼于为民办实事，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在就业和技能培训方面，全面推行城乡统筹就业，加快建设城乡统一的劳动力市场，各级公共职业介绍机构为城乡劳动者提供免费的求职登记、择业指导和职业介绍。全省2006年新增城镇就业55万人，帮助25万名城镇失业人员实现再就业，城镇登记失业率控制在4.5%以内。完成农村劳动力转移就业培训60万人。社会保障体系建设方面，继续扩大社会保险覆盖面，新增企业基本养老保险参保人数30万，基本医疗保险参保人数40万，企业职工工伤保险参保人数45万，失业保险参保人数30万。巩固提高被征地农民保障成果，实现被征地农民基本生活保障“即征即保”。创建和谐劳动关系方面，加强企业用工管理，加大劳动执法力度，规范企业用工行为，全省劳动合同签订率达到85%以上，确保农民工工资不发生新的拖欠，初步形成欠薪预防机制。为推进平安浙江建设、构建和谐社会作出新的努力。重点要抓好以下工作： 　　 　　一、抓好就业再就业工作，注重统筹城乡就业，完善促进就业的长效机制 　　 　　围绕就业困难群体的再就业、大中专毕业生的就业、农村劳动力