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金方策网站 退 出 在线咨询 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策网站 退 出 在线咨询 * Go-future Management Consulting 深圳市金方策企业管理咨询有限公司 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策概况Go-Future Introduction 金方策网站 退 出 在线咨询 概 况Introduction 我们专注于人力资源管理领域的咨询、研究和软件开发，旨在为企业提供最有效的人力资源管理解决方案,帮助企业解决人力资源管理难题、构建人力资源管理平台。 We aim to provide the most effective HR solutions by means of HR management consultation , research and HR software development. 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策的文化理念Our Corporate director 使命： 为企业提供一个进步发展的支点，建立一个有助于价值创造的管理平台，帮助企业解决人力资源管理难题，提升竞争能力。 愿景： 探索中国企业成功的人力资源管理模式，与客户共同成长为业界典范。 核心价值观： 为企业创造价值是我们的服务宗旨 工作中认真高效是我们的职业风格 对同事尊重信任是我们的相处准则 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策的经营理念 Our Management Impression 三原则 调研深入，方案实用，实施彻底 四不做 不专长的业务不做 不能与客户达成共识的不做 有悖职业道德的不做 有损顾客利益的不做 六承诺 不虚张声势 不出尔反尔 不拔苗助长 不损害客户 不漫天要价 不隐瞒过失 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策的核心业务 Our Major Business HRM软件开发 HRM咨询 HRM培训 猎头服务 HRM诊断 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策的咨询业务框架 HR 结 构 系 统 HR控制 系统 HR协调系统 HR目标系统 企业战略 组织结构 职位体系 职位分析 职位评估 任职资格 招 聘 薪 酬 考 评 人 事 制度/流程 组织保障 目标实现 计划协调 激励监控 使命、愿景 核心价值观 KRA/KPI HR政策 HR规划 调 配 培 训 人才库 制度/流程 计划 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策丰富的研究成果作为咨询的坚强后盾 绩能提升考核 动态薪酬 人力资源成熟度标准 企业员工的绩效周期 综合式职位分析 任职资格管理 要素职位评估法 员工素质模型 三资企业的人力资源状况研究 民营企业的人力资源状况研究 国有企业的人力资源状况研究 跨文化人力资源管理 实践类 理论类 …… …… 金方策网站 退 出 在线咨询 人力资源规划 职位分析 职位评估 任职资格管理 绩能提升考核 动态薪酬管理 7. 招聘管理 8. 调配管理 9. 培训管理 10. 人事信息管理 11. 组织设计 …… 管理软件Modulized HR System GF-HRMS15系统不仅是您的得力助手，还是您的人力资源导师。 GF15-HRMS功能齐全，其主要功能模块有： 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策优势 Our Advantage 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策的优势 咨询与研究相结合 咨询与软件相结合 具有丰富的、成功的人力资源管理咨询经验 拥有一套成熟的、自成体系的人力资源管理思想和方法 拥有一批经验丰富的职业化咨询顾问 自行独立开发出目前独一无二的“三平台”人力资源管理软件系统 与世界先进的人力资源管理思想同步 金方策网站 退 出 在线咨询 具有与国际知名管理咨询公司的合作背景： HAY （国际知名人力资源管理咨询公司） CRG （国际知名人力资源管理咨询公司） IBM （国际知名IT及咨询公司） 金方策网站 退 出 在线咨询 具有多种行业的咨询背景： IT业（华为公司、太光电信、朗天通信、珠海高凌、 冠日通信、科瑞康医疗、雄韬电源等 制造业（长青集团、琪朗灯饰） 连锁零售业（华润万佳等） 品牌专营业（卡尔丹顿等） 咨询业（中山电力工程监理咨询公司等） 旅游服务业（阳光山庄等） …… 金方策网站 退 出 在线咨询 金方策具有多种性质企业的咨询经验： 国有企业（大亚湾核电、朗天通信、广州联固、科瑞康医疗设备等） 民营企业（华为通信、冠日通讯、雄韬电源、广东长青等） 外资企业（富士康等） 事业单位（重庆市人民大礼堂管理处等）