跨国购并后的文化整合研究_以联想集团收购IBMPC为例.docxVIP

跨国购并后的文化整合研究:以联想集团收购IBMPC为例洁，王碧芳王(浙江工商大学工商管理学院，浙江杭州310018)摘要:在经济全球化的背景下，跨国购并已成为企业转型升级、加快国际化进程的重要方式，但由于存在企业与民族的双重文化差异，购并后的整合变得非常困难，如何有效地处理跨国购并中的文化冲突已成为每个企业需要思考的问题。在回顾和整理跨国购并文化整合相关文献的基础上，以联想购并IBMPC事业部为例，探索中国企业跨国购并后的文化整合问题，并提出跨国购并中文化整合的几点建议。关键词:跨国购并;文化整合;文化差异中图分类号:文献标识码:文章编号:1000－7695(2012)07－0231－04F270ATheResearchofCross－borderPost－mergerCultureIntegration:UsingLenovoGroupAcquiringIBMPCasanExampleWANGJie，WANGBifang(CollegeofBusinessAdministration，ZhejiangGongShangUniversity，Hangzhou310018，China)Abstract:Underthecontextofeconomicglobalization，cross－bordermergersandacquisitionshavebeenanimportant