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五项管理口袋书之——目标管理
五项管理口袋书之——目标管理
有目标者自有千计万计
无目标者只感千难万难
有了目标,你就有了奋斗的动力,你自会想尽办法去实现它;没有目标的人,总觉得做什么事都不知道是为了什么,自然就没有动力,一遇到困难便会退缩。
目标不明确
努力再多也是劳而无功
目标没有定好,今天这个目标,努力半天,明天目标又变了,以前的努力全白费。所以,努力之前,先定好目标。
方向不对努力白费
第一个纽扣策略:穿衣服时,第一颗纽扣扣错了,下面的扣子就会跟着错;同样,目标选错了,你付出的努力越多,你就越偏离你想要达到的方向。所以,找准方向、选对目标比努力更重要。
做对的事情比把事情做对更重要
“对的事情”是指你的目标,如果你做的事情跟你的目标完全无关,即便你做得再好也是浪费时间。
人之所以伟大是因为目标而伟大
你确立什么样的目标,决定你将成为什么样的人,你的目标伟大,你将会用伟大的标准来要求自己,做出伟大的事情,成为伟大的人。
世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人,没有目标就没有动力
没有目标的航船所有的风都是逆风
目标就像一艘航船上的罗盘,如果没有罗盘,船会迷失方向,会最终沉没。同样,一个人没有明确的目标,就没有人生的发展方向,将四处碰壁,最终一事无成。
完成你该做的事才能做你想做的事
人们想做的事很多,赚大钱,去西藏,周游世界等等,但前提是做好当下的每件事,认真完成你的工作和目标,未来才有机会去做想做的事。
利润是检验企业成功的唯一标准
企业发展以结果为导向,以赢利为目标,获得利润才是成功,要么成功,要么失败没有中间。
有5%的目标就要付出100%的努力
哪怕你的目标再小,也要全心投入、全力去达成,不然,你的心态管理就是零分,按照“成功=心态X能力”来对照,你的成功就等于零。
猎手眼中的目标
父子四人去草原打猎。
父新问儿子们:“你们看到了什么?“
大儿子回答:“我看到了我们的猎枪,大草原和上面逃命的野兔。”父亲摇了摇头否定了大儿子的观点。
老二说:“父亲,我看到了您、大哥、弟弟,还有刚刚大哥说的那些。”父亲仍然摇头。
老三看着草原上的野兔,对父亲说:“我只看到了奔跑的野兔。”父亲终于露出笑容,点了点头。
启示:只有时刻瞄准目标,专注于你真正想做的事情,心无旁骛,才会达成目标。
目标聚集原则
瞄准靶心再开枪,锁定客户再出手,不要用机关枪打鸟,不要大海里捞针。目标要单一,精准并聚焦。
目标名言
万人操弓,共射一招,招无不中。
——吕氏春秋
一万个人共射一个目标,目标必然会被射中;企业所有的人都朝着一个共同目标努力,没有
达不成的绩效。
起点决定终点
你的起点在哪里?你的优势和劣势是什么?你要学习什么?你要提升什么?你要用什么方法才能达到你的目标?认真分析你当下的情况,看清你的起点,为你的远大目标找到支点,这样才能达成你的终极目标。
拿望远镜看别人拿放大镜看自己
用望远镜来准确锁定你的目标客户群,发现客户的需求,同时用放大镜来放大自己的不足,来改进自己的产品与服务,最大程度上满足客户的需求。
“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办
“想想看”是没有预算的闭门造车
目标名言:事业成败在“志气”
朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止是“气”,两者合起来是“志气”,一切事业的成败都取决于此。
——戴尔·卡耐基
不设定目标的五大理由
设定目标后害怕失败;
害怕被别人耻笑;
不知道目标的重要性;
不知道设定目标的方法;
不知道目标设定得是否正确;
实现目标没有几条捷径可走
不经历风雨怎么见彩虹,实现目标的过程是充满挑战的,只要心态积极、坚持不懈,就一定能达成。
目标要不断校正
向目标挺进的路上,会出现走到贫路上去的情况,要规避风险、少走弯路,就要不断校正目标,同时进行总结。
目标名言
只要找到了路,就不怕路远。
——张瑞敏
走向南极点
人们从南极探险家科斯物的日记中看到了这样的文字:“只要再走150公里就到极点了,可是如果这样走下去,我们真坚持不了。”两天后他写道:“还有137公里就到极点了,但是这段路程太困难了。”然而很快,他又充满信心地写道:“只要再走94公里就到极点了!”15日,他的日记里出现了前所未有的喜悦:“离极点只剩下50公里了,我们就要达到目的地了!”
16日这一天,他们出发得比平时更早。1月17日,人们终于到达了南极点。
启示:要想获得成功,就必须确定一个清晰可见的目标,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。
企业家的高度决定了企业的高度企业家的远见决定了公司的远见
只要你有目标整个世界都为你让路
目标是一个人奋勇向前的动力源泉,制定了目标,你便有了发展方向,你会集中
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