120910HR项目交付_BW人事模块测试报告RH.doc

单元测试报告V1.0

日期：2012-09-01第PAGE4页共NUMPAGES50页编制者：王智轩

鞍钢ERP人力资源系统项目

单元测试文档

BW人事模块

2012年9月1日

目录

TOC\o1-3\h\z\u1. 员工年龄情况统计表流程_5年 4

2. 员工学历情况统计表 5

3. 员工工龄情况统计表 7

4. 员工专业技术资格情况统计表 8

5. 员工职业技能鉴定任职资格情况统计表 10

6. 人力资源结构统计表 11

7. 人力资源管理从业人员统计 13

8. 后备干部情况统计表 15

9. 管理及专业技术生产服务人员比例统计表 17

10. 年度各单位资格证书通过情况统计表 18

11. 员工劳动合同签订期限情况统计表 20

12. 各类从业人员占比统计 22

13. 基层单位、机关部门副部长及以上领导素质结构统计表（领导班子） 23

14. 基层单位、机关部门副处级及以上领导素质结构统计表（非领导班子） 25

15. 员工年龄情况统计表流程_3年 27

16. 员工年龄情况统计表流程_1年 29

17. 员工工龄情况统计表_3年 30

18. 员工工龄情况统计表_1年 32

19. 人员明细信息_跳转1 34

20. 人员明细信息_跳转2 35

21. 人员明细信息_跳转3 37

22. 人是事件信息_跳转1 38

23. 新增人员情况统计表 40

24. 人员内部流动情况统计表 41

25. 年度离岗、进市场人员情况查询统计表 43

26. 年度系统外人员情况查询统计表 45

27. 劳动合同解除或终止统计表 46

28. 年度人员事件情况查询统计表 48

员工年龄情况统计表流程_5年

流程编号及名称

Z1HR_M01_Q001

员工年龄情况统计表_5年

编制人：

王智轩

项目实施骨干：

测试人：

王政国

流程主管：

测试开始时间：

2012.9.3

测试结束时间：

2012.9.4

测试场景：

进入BW报表对2012年6月组织单位为炼铁总厂员工年龄情况_5年进行详细的测试

测试过程

序号

事务代码

任务

测试输入数据

期望结果

实际结果

是否

通过

问题描述

1

ZHRR0600

直接从ERP转到BW报表登陆界面，输入用户名、密码

ZHRR0600

从ERP直接转到BW报表

可以成功转到

通过

无

2

打开报表，查找员工年龄

Z1HR_M01_Q001或报表名称

看到报表数据，并查询26-30岁员工数量

可看到26-30岁员工数量为94人

通过

无

3

ZHRR2015

PA20

查看员工年龄是否符合报表统计

ZHRR2015

PA20

查看出生年月，用（当前年月-出生年月）+1看到实际年龄

查出ERP中26-30岁的员工数量94人确认无误

通过

无

员工学历情况统计表

流程编号及名称

Z1HR_M01_Q003

员工学历情况统计表

编制人：

王智轩

项目实施骨干：

测试人：

王政国

流程主管：

测试开始时间：

2012.9.3

测试结束时间：

2012.9.4

测试场景：

进入BW报表对2012年6月组织单位为炼铁总厂员工学历进行详细的测试

测试过程

序号

事务代码

任务

测试输入数据

期望结果

实际结果

是否

通过

问题描述

1

ZHRR0600

直接从ERP转到BW报表登陆界面，输入用户名、密码

ZHRR0600

从ERP直接转到BW报表

可以成功转到

通过

无

2

打开报表，查找员工学历

Z1HR_M01_Q003或报表名称

看到报表数据，并查询大学本科学历的员工数量

可看到大学本科学历员工数量为412人

通过

无

3

ZHRR2015

PA20

查看员工学历是否符合报表统计

ZHRR2015

PA20

从花名册中筛选查询大学本科学历的人数

查出ERP中大学本科学历的人数为412人确认无误

通过

无

员工工龄情况统计表

流程编号及名称

Z1HR_M01_Q004

员工工龄情况统计表

编制人：

王智轩

项目实施骨干：

测试人：

王政国

流程主管：

测试开始时间：

2012.9.3

测试结束时间：

2012.9.4

测试场景：

进入BW报表对2012年6月组织单位为