非煤矿山标准化试题.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
非煤矿山标准化试题

遵义宏宇安全技术培训中心非煤矿山安全标准化培训试题 填空(共15空) 1、依据“非煤矿山企业安全生产许可证实施办法”(国家安监总局第20号令)中的规定, 非煤矿山企业包括(金属非金属矿山企业及其尾矿库)、(地质勘探单位)、(采掘施工企业)、石油天然气企业。 2、《金属非金属矿山安全标准化规范·导则》(AQ2007.1-2006)适用于(金属非金属矿山企业或其独立生产系统)。 安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量,实行企业自评、外部评审的方式。企业自评后,向相应级别的评审组织单位申请(外部评审)。 4、标准化评审定级的依据是各行业的(安全生产标准化评分办法)。 5、金属非金属矿山安全标准化评定/考评工作分三个阶段,一是策划及准备阶段,二是(现场考评阶段),三是考评报告编制阶段。 6、金属非金属矿山安全标准化评分办法中,每一个元素都按( 策划 )、执行、符合、绩效四个方面进行评定。 7、抽样是安全标准化考评中最常采用的方法,安全标准化考评的抽样方法一般包括(指定抽样)和(随机抽样)。 8、“金属非金属矿山安全生产标准化评分办法”划分为:金属非金属地下矿山安全标准化评分办法、(金属非金属露天矿山安全标准化评分办法)、(小型露天采石场安全标准化评分办法)和尾矿库安全标准化评分办法。与《金属非金属矿山安全标准化规范》中的4个实施指南对应。 9、金属非金属矿山安全标准化在设计时即引入了审核理念,安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量。目的是:通过测量(考评),评价企业安全标准化系统与《金属非金属矿山安全标准化规范》的(符合)程度。 10、金属非金属矿山安全标化评分办法规定,金属非金属露天矿山安全生产标准化等级有效期为(3)年,在有效期内,一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故死亡1人(含1人)、2人(含2人)、3人(含3人)以上的,取消其安全生产标准化等级,经整改合格后,可(重新进行评审)。 11、企业要经常性开展 隐患排查治理 ,并切实做到整改措施、责任、资 金、时限和预案“五到位”。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和 企业主要负责人的责任。 12.煤矿、非煤矿山要有 领导现场轮流带班 并与工人同时下井、同时升井, 对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理, 同时给予规定 规定上限 的经济处罚。 13.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国 家有关规定持 资格证 上岗; 从业人员 必须全部经过培训合格后上岗 深入开展以岗位达标、专业达标和 企业达标 为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可 证、 限期改正 ,责令停产整顿。 .企业在年度财务预算中必须确定必要的 安全生产资金 。 16.安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批,未做到同 时施工的责令立即 停止建设 ,未同时投入使用的不得颁发 生产许可证 ,并视情节追究有关单位负责人的责任。 17.金属非金属矿山要强制 国家明令淘汰的工艺和设备 ,使用爆破方式进行二次破碎, 人工装卸 矿岩,没有捕尘装置的干式凿岩,雷电多发地区采用 电 雷管 起爆等技术、工 艺和设备。 18、安全生产标准化分为 一 、二 、 三 级。其中 一 级最高。 一 级达标企业标准化得分是95分。 19、国发23号文件提出深入开展以 岗位 达标、 专业达标 、企业 达标为内容的安全生产标准化建设。 20、 金属非金属矿山安全标准达标考核元素分为 14个A级元素。 21、 国务院安委办2006年17号文明确非煤矿山重大安全生产隐患分 24 类。违法生产经营行为12种。 22、 安全标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设 。 23、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人 24、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。 25、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进

文档评论(0)

wyjy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档