有效激发员工行动力提升忠诚度-员工心态激励观念励志公司早会晨会夕会幻灯片投影片培训课件专题材料素材.pptVIP

有效激发员工行动力提升忠诚度 一、成功的起点--正确看待你的工作 思 考： 你为谁而工作？ 你选择公司的三个理由是什么？ 为自己负责方能为别人负责 为自己而工作 工作使你拿到人生成功的技能和筹码 一个人认为工作是给别人干的那他离成功一定越来越远 脚踏实地爱岗敬业 职业 为别人干、尽力而为，想办法应付、交差。 事业 为自己干，全力以赴。 把工作当成你自己的事业 今天工作不努力，明天努力找工作 保护自己最好的方法就是发展自己 狮子与羚羊 企业最大的危机不是来自 竞争对手而是来自自己----张瑞敏 人生种下摇钱树 任何行业你至少干五年才有可能成为 这个行业的专家 爱德华 人无远虑必有近忧 工作是什么 工作是一个包含诸多智慧、热情、信仰、想象力、和创造力的词汇 一个人所做的工作，就是他人生的部分表现，而一生的职业就是他志向、理想目标所在 工作不是一个关于什么报酬和什么事的问题而是一个关于生命的问题 工作是一种态度 世界上没有卑微的工作只有卑微的工作态度 一个轻视厌恶自己工作的人最终也会遭到工作的轻视和厌恶 诤言： 给自己努力工作找一个理由： 为了自己的美好未来而努力工作 网络调查企业最不喜欢什么样的员工 任何事情找借口，抱怨牢骚的员工 损公肥私的员工 斤斤计较受不得委屈的员工 借口抱怨是抹杀你人生发展最大的杀手 做人做事注重细节—赢得尊重 有损企业的话不说 同事之间不说第三人坏话 同事之间不说领导坏话 领导面前不说同事坏话 领导面前不说他上级领导的坏话 做事稳重，三思而后行 做事-------自动自发 主动地发现问题 主动地思考问题 主动地解决问题 主动地反馈问题 做事做到位-----强烈的责任心 5%的人看不出在工作------破坏性工作 10%的人思想等待着--------不想做工作 20%的人为增加麻烦而工作--蛮干盲干 40%的人低效率工作-想干不知道如何干 15%--20%的人高效率工作 发多少薪水你说了不算，但工作背后的附加价值，掌握在你自己里 。 世界所给予你的正是你所给予这个世界的…… 付出微笑得到微笑 付出尊重得到尊重 付出抱怨得到抱怨 心佛既佛 心魔既魔 沟通从心开始 你不快乐是因为你让周围的人不快乐 你愉快是因为你让周围的人愉快 你有影响力是因为你让周围的人看