湛江师范学院岗位设置和人员聘用工作方案.docVIP

PAGE PAGE 1 湛江师范学院岗位设置和人员聘用工作方案 根据原人事部《事业单位岗位设置管理办法》（国人部字[2006]70号）、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》（国人部字[2006]87号）和原广东省人事厅《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》(粤人发[2008]275号)、广东省人力资源和社会保障厅及广东省教育厅《广东省高等学校岗位设置管理指导意见》（粤人社发[2010]105号）要求，为做好学校岗位设置和人员聘用工作，进一步明确责任，组织到位，特制定本工作方案。 一、组织机构 成立湛江师范学院岗位设置与聘用工作领导小组（下称校领导小组），负责审定学校岗位设置方案、岗位设置管理实施方案和申（投）诉仲裁；专业技术二级岗人选审议推荐；专业技术三级岗人选的确定等工作。各二级单位相应成立岗位设置管理和人员聘用工作小组。 （一）校领导小组下设岗位设置与聘用办公室、教师岗位设置与聘用委员会、辅导员岗位设置与聘用委员会、其他专业技术岗位设置与聘用委员会、管理岗位设置与聘用委员会、工勤技能岗位设置与聘用委员会、岗位设置与聘任申(投)诉调查委员会。 校领导小组组长由学校党委书记和院长担任，副组长由各委员会主任担任，成员由校领导小组下设的办公室主任、各委员会副主任以及各二级学院（部）行政负责人组成。 组 长：梁　英 罗海鸥 副组长：黄　钢 胡克伟 刘海涛 李永全 刘周堂 李江凌 邵乐喜 成 员：（按姓氏笔画为序）王亚新、王黎明、邓妍妍、邓逢光、冯汝智、朱伟忠、刘福瑞、孙卫东、何征强、张飞燕、张旭东、张　炜、李　忠、李　粤、李晓培、杨衍球、金义富、袁　铎、袁长春、莫春生、黄达海、黄慧薇、章晓霜、彭权群、韩明德、程子建、程可拉、熊家良 1．岗位设置与聘用办公室 主要负责全校教职工情况的调查摸底、数据统计分析和测算等工作；负责草拟学校岗位设置方案和实施方案的主文件；审核二级单位岗位设置与聘用实施细则；协调各类岗位聘用工作机构的相关事宜；开展岗位设置与聘用管理的日常工作等。岗位设置与聘用管理办公室挂靠在人事处，由组织部、人事处、教务处、科技处、学生处、资产处、实验教学管理处、后勤产业处等部门相关人员组成。 主　任：张飞燕 成　员：（按姓氏笔画为序）王兴刚、冯天学、李晓丽、陈友南、陈华杰、陈春常、陈晓坤、陈碧琼、邵小荃 2．教师岗位设置与人员聘用委员会 负责拟定教师岗位设置管理实施细则（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位的岗位等级比例、数量、名称，岗位职责与基本任职条件，岗位说明书等）；负责拟定教授三、四级岗位的任职条件；负责教授二、三级岗上岗人选的审核、评议及推荐；负责审议各单位拟定的教师系列五级及以下岗位任职条件；负责审议教授岗位四级岗的聘用人选。本委员会由校级特聘教授、各二级学院（部、中心）行政负责人和教务处、科技处、人事处负责人等组成。 主 任：刘周堂 邵乐喜 副主任：程可拉 金义富 张飞燕 成 员：（按姓氏笔画为序）王亚新、王钦峰、王黎明、乐茂华、冯宗财、朱　城、朱梅菊、刘津开、刘福瑞、孙卫东、何征强、李　方、李　忠、李晓培、李　赣、张　炜、张旭东、庞天佑、袁　铎、袁长春、莫春生、章晓霜、韩明德、曾富华、熊家良 设秘书1名，由人事处相关人员担任。 3．辅导员岗位设置与聘用委员会 负责拟定辅导员岗位设置管理实施办法（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位辅导员的岗位等级、数量、名称，岗位职责与任职条件，岗位说明书等）；负责辅导员岗位的任职条件拟定；负责辅导员上岗人选的审核、评议及推荐。本委员会由学生处、校团委、招生与就业处、人事处的负责人以及各二级学院党委副书记组成。 主　任：李江凌 副主任：黄达海 李 粤 钟炳辉 张飞燕 成 员：（按姓氏笔画为序）冯基聪、冯彩莲、全　柱、杨子江、吴　万、邵小荃、林志军、林荣新、郑侯锦、钟明杰、郭和才、唐洪浪、黄　增、梁　晋 设秘书1名，由学生处相关人员担任。 4．其他专业技术岗位设置和人员聘用委员会 负责拟定其他专业技术岗位设置管理实施办法（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位的岗位等级比例、数量、名称，岗位职责与任职条件，岗位说明书等）；负责其他专业技术岗位上岗人选的审核、评议及推荐等工作。本委员会由科技处、图书馆、实验教学管理处、学报编辑部、门诊部、财务处、审计处、基建处及相关单位负责人代表等组成。 主 任：邵乐喜 副主任：金义富 张飞燕 黄慧薇 朱伟忠 成 员：（按姓氏笔画为序）韦文辉、叶谷平、孙宝有、宋立民、陈光英、邵小荃、林　雨、梁伟民、傅继发、谭荣波 设秘书1名，由科技处相关人员担任。 该委员会下设工程实验、图书编辑档案、财务审计、医疗卫生工作组，分别负责相关方面的工作。 工程实验组组长